昨日、慣例になった
ジョブパークのカウンセリングに行ってきました。
先週の面接結果を報告すると、
「えーっ！なにそれー（#・ω・）ﾋﾞｷﾋﾞｷ」
の一言。
はい予想通りです。
そう言うと思いましたｗ
その後、ひと通り話をして、
この話題はすぐ終了。
切り替え大事です。
そして珍しいことに、
カウンセラーさんの方から、
求人を出してきました。
ジョブパークには、
企業さんへ求人を取りに行く営業さんが
出入りしてるみたいで、
その求人をカウンセラーさんが
自分の受け持ってるクライアント
（私みたいな人達のこと）に
紹介をする事がありまして。
実は今回が二回目。
初回は、私に話す前に
他の方に決まったらしいのですが、
今回はちゃんと残ってました。
ただ、カウンセラーさん的には、
この求人を営業さんが取ってきたものの、
ちょっと気になる点がいくつかあって、
私に強くは薦められないみたいです。
というのも、この求人。
お給料が低いんですｗ
いや、それだけの理由じゃないんですよ。
それもふまえっていう話です。
実は、今年の５月に入社した女性の方が辞めるとのことで、
その欠員補充らしいんです。
今年の５月で今９月。
５，６，７，８，９…
たった５ヶ月で退職。
これ、何かあるんじゃないかって。
確かにすぐ辞めちゃうのって、
よっぽどだと思います。
まして、５月からって事は新卒じゃなく、
おそらく転職組。
この辞めた理由が判明しない限り、
オススメはしないんですって。
でもせっかく営業さんが持ってきてくれたので、
一応は提示しますという事で見せてもらいました。
うーん。確かに給料低い。
あと、場所がイマイチ。
就業場所の最寄り駅から徒歩１０分。
徒歩１０分って意外にキツイんよね…
（どんだけ体力ないんだよ）
それ以上に、カウンセラーさんがいう
辞めた理由は気になるところ。
とりあえず資料を受け取り、
返事は後日に回して、
私が持ってきた求人について
一緒に吟味する事に。
３つあったんですけど、
そのうち２つは医療関係、
もう１つは、誰もが知ってる大企業さん。
大企業さんに関しては、
某転職サイトを介して、
直接メッセージを頂きまして、
（でも、プライベートオファーではありません）
興味を持ちました。
仕事内容等はいい
（特に福利厚生は流石でした）んですけど、
正直、自分のスペックが不足満開だと思ってたので、
流そうかなーと思ってたんですが、
カウンセラーさんとの相談の結果、
せっかくお話を持ってきて下さったので、
とりあえずは応募する事にしました。
ま、私の中では引っ掛かったら御の字って事にしてます。
あとの２つですが、両方共、
ハローワークに掲載されてた求人です。
そのうちの１つ…
実は今日、面接してきましたｗ
この求人についてなんですが、
流れが超早かったです。
求人が出たのが昨日
↓
面接予定日は次の日
↓
ハローワークからの事前連絡必須
↓
事前連絡受付は１７時まで
↓
それをチェックせず、カウンセリング前に
求人だけプリントアウト
↓
カウンセリングは１６時から１時間
↓
カウンセリングで求人見せる
↓
応募決定
↓
応募概要見る
↓
今何時だよ…?
って、１６時５５分!?!Σ(ﾟдﾟlll)
↓
カウンセラーさんと共に、
ハローワークにて手続き
↓
ギリギリセーフ
とともに、面接決定
↓
本日面接
↓
面接１５分で終了
…
……
………
すっごいアッサリと終って、
拍子抜けしてるんですけど、
だ、大丈夫だったのかな…(－ －;;;
こんな感じで、今週も転職活動頑張ってます。