おはようございます
や〜っと、私が所属している派遣会社でも
有給休暇の半休取得が
認められるようになりました
「この日半休でいいのに」
と思うことは度々ありました。
社員さんや他の派遣会社の人は取れてて
羨ましかったのが、や〜っと、です
それでも、私が派遣で良かったと思うのは
「有給休暇が取得しやすいこと」
正社員で働いていた会社は1社を除き
病欠以外での取得は中々できず
未消費の有給休暇の買取もしてくれず
あってないようなものでした…
ところが派遣で就業し始めると
「有休使わなくて大丈夫
」
と心配されたり
取得するのも超簡単で
この日はダメと却下されたこともない
全部の派遣先がそうではないとは思うけど
私が行った派遣先は全て有休取りやすい
未消費とかありえない
むしろ、全部使った、早く次くれ状態(笑)
正社員でもクリーンな所は
有休取りやすいんでしょうけど
今みたいに法律で「年5日使うこと」が
義務付けられていなかったから
全然取れませんでした
派遣になってから
昇給もボーナスもないけど
有休10日がその分かな
と思っていました。
法律で「年5日使うこと」
が義務付けられた今は
私が正社員で働いていた有休取れない会社も
5日取れるようになったのかな
取れたとしても
半休は使えないままだと思います。
正社員で働いていた会社は中小企業で
経理も少人数だったので。
半休取れるようになって嬉しいな〜