年度末、不本意にも役職を解任された私ですが、だいぶ間が空いて昨年の査定面談にのぞみました。
私の昨年の成果は史上最高レベルで90点越え。
単純にいけばプラス査定です。
しかし、大したこと無い失敗をひとつとって左遷されたわけで、厳しい評価も予想していました。
どう向き合おうか!?
また少し悩みます…
①もちろん納得いかないので徹底抗戦
②上司に本当にこれで良いのかと一発宣戦布告
③全てO.K.受け入れる
などなど。
そして結果的には…、やはりマイナス評価でした
しかし、最終的には対応は③。
必要最小限の返事で最短時間で終わらせてやりました
。
。目の前のボーナスは目減りしますが
、前回同様、時間を大事に使うと決めたのです
。
、前回同様、時間を大事に使うと決めたのです。どうせ何を言っても覆ることはなく、彼らのくだらないロジックで無駄に説明されるだけでしょう。
そんなことに時間を取られてイライラするよりは、もっと先を見て、豊かなことに時間も心も頭も使うべきだと
。
。そしたらどうでしょ～!?
想像以上に清々しい気分です。
今日の画像の花のようです
今を大切に生きよう