長く 業務に従事していれば
スピード・対応力・要領など スキルは自然と向上していくものですが
いずれ どこかで それ以上の成長というものが 望めなくなる時期があります
そこからさらに ステップアップしたい という意欲がある場合
手っ取り早いのは ティーチャーになり
そのスキルを他者に伝授すること。
そこで求められるスキルと 自分の仕事をこなすスキルは
全く違います。
自分が出来るというだけで そのスキルを 人に伝授できるわけではありません。
伝える
というのは 本当に難しいことです。
説明が上手か下手か ということも もちろん重要ですが
これは コミュニケーション能力を試される作業です。
もしも 説明をした時に 相手が理解できていない場合
それに気付いてあげられるかどうかで
お互いの関係も変わってきます。
これは 私流ですが
意志疎通がしっかりできる関係を築くことができれば
相手が質問しやすい環境ができるので
飲みこみも 自然と早くなるのではないでしょうか
伝える業務の中身も大切ですが
人と人
ということを意識して
自分自身のスキルアップにも 繋げていくことができると
成果は自然とついてくるもの
さぁ ステップアップの時間です
一緒に がんばりましょう！！o(〃＾▽＾〃)o
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Davo