30分ほど前に、
担当社員さんに指摘されブラッシュアップした内容を実行に移すため久しぶりにアメブロります！
これぞ即動力！
（内定もらえなかったらクソださい。絶対もらうぞ！！）
今日は待ちに待ったサイバーの選考会。
昨日の夜は餃子と発泡酒で気合いをいれました！
しかし、緊張から全然眠れず…
積極性を欠いて後悔するのだけは嫌だったので思いっきりぶつけることを決める。
いざ、新幹線を使って渋谷へ
頭はポンコツだけどサイバーへの気持ちは誰にも負けないので1時間前にセルリアンタワー到着！
20分前まで来ないでーって言われていたのでしばし待機
受付を済ませ会場に入って自己紹介。
どうやら今日は全員で150人くらい
会社説明からの選考
選考内容は予想通り 笑
（サイバーオタクの感が冴える）
課題内容をみた瞬間
これいけるんじゃん！？
と頭をよぎる
しかしそうはいかなかった
でたっ
＼思考の稚拙さ／
かなり思い切った発想は間違ってなさそうだけどロジカルなシンキングがゼンゼンできてないorz
途中から迷走しはじめて立案ごとやり直すべきなのか？と思ったがグッと我慢して頭を使い続ける。。。
すると、ふっ！！！っと最良なアプローチ方法が浮かんだ！！
これだ！！！！！！
社員さんにもハマったようだ。
（選考内容が抽象的すぎてすまないでも現段階ではみんなライバルだから…）
最後に社員さんにフィードバックを頂ける時間が！
ここでめちゃめちゃ嬉しいことを言われる
「サイバーっぽくて良かったよ！^ ^」と。
正直、今まで会社や事業内容を知りなによりお会いした10人近くの社員さんの話をきいて
ここで働きたい！！！
この人たちとでかい会社にしていきたい！！！
と思ってきたのですが唯一の心配が…
それはサイバーの空気に合うのか？
ということ。
主観的に俺はサイバーに合う！サイバーしかないんだ！！！って思っているわけだが
社員さんがどう捉えるかは謎
（ほら、おれって全然いけてないから…ww余計にね）
だからめちゃくちゃ嬉かった
最後に内定者時代から藤田社長に名前を覚えてもらえる事例を教えてもらいました。
まだまだ選考は始まったばかりですが、素の自分で挑んでいきたいです。
そしてこのブログを通して人脈を広げ、社長に新規事業案を必ずぶつけたる！！！
みてろよ、半年後！1年後！