【荻野淳也のメールレター 第44号】 ドラッカー、オバマ、ゲイツたちが受けた教育法とは ？


ライフスタイルプロデュース　メールレター　第44号
http://archive.mag2.com/0001023763/index.html

荻野淳也からの　新しい時代を創造する経営者、リーダーへのメッセージ


2011年1月17日（月）


☆今日のメニュー☆

【１】新しい時代を創造する経営者、リーダーへのメッセージ
⇒「ドラッカー、オバマ、ゲイツやアマゾン、グーグル創業者らが育った教育法とは？」


【２】ライフスタイルプロデュース　イベント情報
⇒　1月20日より、全4回「人を幸せにする会社のリーダー養成ワークショップ」
⇒　1月26日『変革から変容のリーダーシップ』ワークショップ」


【３】編集後記





みなさま、こんにちは！
お元気ですか？

今日は、日差しがあたたかいですね！
この調子で早く春になってくれるといいですね☆

さて、今回は荻野がいま最も興味を持っていることのひとつ、
「教育法」について熱く語っております。

最後まで読んでいただけると幸いです♪




時代を変革する経営者、ビジネスリーダーにおくるメールレター
http://archive.mag2.com/0001023763/index.html


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1/26　「変革から変容へのリーダーシップ」ワークショップ開催します！

荻野淳也です。





日本のビジネスコーチング界のパイオニアのお一人・吉田典生さん

とのコラボ企画・「変革から変容へのリーダーシップ」ワークショップ

を1月26日に開催します。



さて、システム思考やヒーローズコーチングといった考え方を

もとにこれからの組織論、リーダーシップ論をお話します。





次の時代を切り開くリーダーとしての「在り方」を発見する

「変革から変容のリーダーシップ」ワークショップ

http://www.keieisha.jp/seminar110126.html







☆このワークショップで得られること

・既存の問題解決手法では得られないあらゆる課題に通じる普遍的な発想法

・複雑な組織の問題を整理、体系化して、俯瞰する思考技術

・リーダーの根本的変容を阻害する真の原因を発見するためのアプローチ法





コーチング、リーダーシップ、フォロワーシップについて、

数々のベストセラー本を書かれている典生さんとのコラボです。







次の時代を切り開くリーダーとしての「在り方」を発見する

「変革から変容のリーダーシップ」ワークショップ

http://www.keieisha.jp/seminar110126.html