昨日は休日らしい休日晴れ


うちから5分ぐらいの所。

国際通り沿いにある、コーヒーショップコーヒー


人と会ったり、本を読んだりするときに良くいきます。

会社の会議室の一つとしても使わせていただいています。

(勝手にテーブルつけてるだけだけど)



段々、店員さんも顔見知りになり

お客さんとも何人か知り合いに


いろいろ会って、昨日は2回も行ってしった(笑



そしたら、二回とも知り合いがいたねこへび



先日は、高知の研修でお世話になった企業の人達が

社員旅行で沖縄に来ていて、

その休憩で立ち寄った時にバッタリ偶然に会った。



偶然は必然


楽しいですねアップ



ちなみに我が家の猫です。

気に入ったのか、くわえてました





素敵な日曜日をコスモス

今日の沖縄はポカポカ日和でした。


近所の公園を歩いていると

桜発見コスモス



二週間前に本部の桜祭りにいってきたけど、

ついに那覇にも桜がアップ



桜ってきれいですよね。

日本人の好きな花!!



天気がいい日はやっぱりいいですね虹

福は内アップ


鬼は外ダウン


豆まきっていいですよね。

何か楽しくて昔から好きです。



昨日も国際通りで色々な企業の方々が

それなりの格好に扮して、練り歩いていましたねこへび




夜は久々にドラマ鑑賞。


相変わらず韓国です。


ポニーキャニオン
ラブストーリー・イン・ハーバード DVD-BOX 1

面白かった・・・・

さすが韓国パワー!!



それと同時に受けた衝撃。。。。。。

学ぶとはこういうことなんですね・・・・


アメリカ恐るべし

今日、

伊那食品の塚越会長とご一緒する時間がありました。

他にもそうそうたるメンバー・・・・


ちょっと緊張する場面もありましたが、

みなさん本当に良い方々コスモス


自然体クローバー


そして、遊び心いっぱいな素敵な大人!!



伊那食品の社是とても好きです

『いい会社をつくりましょう!』


塚越 寛
いい会社をつくりましょう。

昨夜は一昨年の研修で大変お世話になった、

ネッツ南国トヨタの方々とお会いしました。


経営品質受賞企業で、

なかでもプロジェクトリーダーをされていた方は

本当にすごい! かっこいいですね。


昨日も面白い話をたくさん聞かせていただけましたが、

昨日思った事は、職員の方々の基本的なレベルが高い!!


職員全員のレベルの総和が、会社のレベルですねアップ

昨日は大戸屋にて晩御飯おにぎり

会社のそばにあるので、たまに行きます。

(数ヶ月ぶりだったけど・・・・)



大戸屋に行くと思い出す事は、

学生時代。



大学の写真部の先輩達と

かなりお世話になりました(笑


しょっちゅう行っては、

しょうもない話に話にはながさき

楽しかったな~と今でも思い出す。



そんなメンバーも今は自分の道で頑張っています!!

いまでも強烈な刺激をいただいていますアップ



学生時代からどれだけ、変化があったかわからないけど、

今日から新しい月!!


新しいことに挑戦していきましょ~ロケット

今日、労働監督署にて面白い話を聞いた。


ある会社で、

残業が多くていつも職員が声なき不満を抱えていた。


それに気がついた経営者が、

仕事を整理して皆が帰れる様にして

ノー残業を推進するようになったそうです。



そうしたら、現場から残業をさせてくれないと不平不満。


人って不思議ですね。



でも、意外とよくある事例らしいです。


監督官の方曰く、


『責任を取りたくないだけで主体性がない人が多い会社なんですよ。

いい会社を作りたい、いい会社で勤めたいと口では言うけど

ただの傍観者ですね。』



妙に分かり易かったですおやしらず



一人一人が力をあわせて、皆で会社って創っていくわけですからね。

皆が主役!!

早いもので月末です。


っていうか、まだ1月だった・・・・

新年経って、まだまだ一ヶ月ですね。


新しい仕事あり、人との出会いあり、

やっぱり1ヶ月あると色々とありますね。



仕事の面でも、話しをしていて

結局は一連の仕事の中で、


お客様に対して新しい価値を何か提供できたか?

そして、会社に対して、利益やコスト面での成果を出せたか?


熱い想いをもった職員が多いのはとてもいいチームだと思います。


ただ、たまにゴールがずれる。

あくまでも成果に焦点を当てて晴れ



って書いていて、うちあたい(笑


今日も一日いい日を過ごして、明日からまた2月コスモス




話は変わりますが、先週末3件の火事がありました。

3件とも全焼・・・・・


火には気をつけましょう

最近、『場』というものにドップリは待っています。


場が人を変えるビックリマーク

(仕組みとかもそうですね)


これをかなり最近は実感しています。


本当に面白い。



次のテーマは、

人が学びだす場作り

コミュニケーションを作り出す場作り



そんな話を、東京の調査会社の人としていたら

場の話やイノベーションの話で盛り上がった。



その人曰く、

『イノベーションってよくわからないですけど(定義が多すぎて)、

ようは・・・・・・・・





カテゴリーをぶっ壊すってことでしょうね!』




ぶっ壊すって・・・・・




外見からはイメージできない発言に、爆笑ねこへび


だけど

かなり、腑に落ちました(笑


伊丹 敬之
場の論理とマネジメント

プロは結果を楽しむ

アマチュアはプロセスを楽しむ



プロって本当にすごいと思う。



自分は何のプロになるのか?



社内で何のプロになるか?

その業界で何のプロになるか?


地域で何のプロになるか?

日本で何のプロになるか?



自分の強みを深めていくことってすごいと思う。


昨日、熊本大学の教授と話をしていて思った。

限りがないですね成長アップ



能力の独自性(差別化)