経営品質受賞企業

ネッツトヨタ南国

http://www.vistanet.co.jp/


尊敬する横田会長から薦めていただいた本


茂木 健一郎
感動する脳

昨日、面白すぎて一気に読みました。

(残り半分・・・・)




前半部分で印象的なこと、


成長するためには(脳が)


意欲


美しい環境


知識


感動


意識していきます。

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今日は宿題をしてました。
普段あまり読まないせいか、
今日の読書量は頭に負担が……


気分転換に料理をしながら課題図書


カレー


作りすぎたまた(-.-;)

!!



スターバックスのタンブラー


自分用は初めて買いました。



コーヒーが好きでよく飲むので、

会社で作ったり、家で作ったりするからこれから

とっても重宝しそうです。



スターバックスは面白い企業だと思います。



外国に行っても、行くと面白いし発見も多い。

参考になるアイディアが沢山あるお店の一つですねこへび


ベンチマーク企業!(業界は全然違うけど)



笑顔が素敵な人が多い。

採用どうやっているか知りたいな~って思います。


そういえば、スタバで働いている同期がいたような・・・・

聞いてみよっと!!


面白かったですよ ↓

ハワード シュルツ, ドリー・ジョーンズ ヤング, Howard Schultz, Dori Jones Yang, 小幡 照雄, 大川 修二
スターバックス成功物語


豪雨の那覇からでした

ふっと思い出した

モデル(勝手に)している青山さんが頭の中に登場してきました。

http://aoyamakisako.ti-da.net/



昨年知り合う機会があり、

話をしていて青山さんがされているお仕事や仕事の流儀に

とても感銘を受けました。



働きやすい職場環境を創る!


↑弊社の理念の中にある一説です。



自分もそのために、

みんなが働きやすい環境作りをしっかりやります!


職員が安心・安全を感じて満足度の高い職場環境を

創っていきます。



その為にも行かせていただいたネッツトヨタ南国への研修

http://www.vistanet.co.jp/



大原さんには、まずは組織の価値観を知る事が大切だ!と

研修初日に大量に本を貸していただきました。

大変だったけど、懐かしい。大原さんの宿題。


スティーブン・R. コヴィー, ジェームス スキナー, Stephen R. Covey, 川西 茂
7つの習慣―成功には原則があった!
アントワーヌ・ド サン=テグジュペリ, Antoine de Saint‐Exup´ery, 山崎 庸一郎
小さな王子さま
志村 史夫
いま新渡戸稲造「武士道」を読む―サムライは何を学び、どう己を磨いたか

ちなみにうちの会社の価値観を理解するために

この本は是非読んでもらいたいです。


アブラハム・マズロー, 金井 壽宏, 大川 修二
完全なる経営

昨夜は勉強会の後

偶然にも沖縄にもう少し滞在する事になっていた、


広島の企業、インフォマーク社長田原さんと


年代も近いですが、尊敬&憧れ&大好きな

京都の鬼丸さん(http://blog.livedoor.jp/tokotowa_99/


と、鬼丸さんの活動に興味がある後輩と一緒に

ご飯を食べに行きましたアップ



知識って本当に大事だと思う。


だけど、それが知恵になってないと意味がない。


知識と実践を絡めて、自分で生み出している人の知恵はものすごいなと

改めて感じました。



そして、何よりも一緒に気さくに時間を過ごして共有できた事が

何よりの財産



お二人とは新しい企画話もできて、これからが楽しみです。



昨日までの勉強会では、再開や初めての出会いも含めて

多くの人達とお会いする事ができました。



たくさんの方々がいらっしゃいますが、お一人紹介させていただきます。


茨城県でNPO法人 茨城県経営品質協議会 代表理事をされています

鬼澤さん(http://www.icpe.or.jp/blog/index.html


2年ほど前から多くの方からお名前を伺ってはいたのですが、

お会いしたのは今回が初めてでした。



相当、衝撃的な出会い。 

身震いしました。嬉しかった~


たくさんのいい刺激をいただきました。

ありがとうございます。



鬼澤さんのブログは本を読む以上に勉強になります。



注)考える習慣をつけたい人には超お薦めです

『知っちゃったから、これが厄介』


昨日と今日は、中国生産性本部主催の学習会!

会場は弊社でした。



ある方の感想の中で、上記のようなコメント↑



前後の流れが大切ですが、

これはネガティブ発言ではなくて、かなりポジティブ。



というのも、前に進み続けるから


新しい発見がある!!




だから、

見つけてしまった or

あけてしまった・・・・・


知らなければ、知らないで自然と過ごせたはずなのに。

知らなくても生きていけるのに



知っちゃうと本当に面倒くさい事も沢山発生します。

私もいつも、本当に毎日新しい箱を開けてしまっています。。。。。


苦しい時もあるけど、楽しさ・嬉しさの方が100倍あります。


厄介だけど、素敵な知ることを続けていきましょう!



ということで、今回もまた買ってしまいました。


大久保寛司さんおすすめ本

野田 智義, 金井 壽宏
リーダーシップの旅 見えないものを見る

そして、私の仕事のやり方を教えてくれた大恩師

ネッツトヨタ南国 横田社長おすすめ本


茂木 健一郎
感動する脳


あ!

茂木さん大好きです。


NHKエンタープライズ
プロフェッショナル 仕事の流儀 DVD-BOX

最近考える。



自分が指示をしなくても、

勝手に動き出すチーム。


この前、そのお手本となるチームを観に行ってきた。

そして監督にもインタビューアップ



いい学びがありました。


これをどうやって取り入れ、かたちにしていくかダッシュ



動き出す集団創り




週末、部署のメンバーが

自分達も会社もメンバー達も働きやすい環境を!


と自主的に模様替えや整理整頓していました。



涙がでてきますね。




まずは、チーム作りしっかりやります  ダッシュ  ダッシュ  ダッシュ



デール カーネギー, Dale Carnegie, 山口 博
人を動かす 新装版
チャールズ オライリー, ジェフリー フェファー, Charles A.,3 O’Reilly, Jeffrey Pfeffer, 広田 里子, 有賀 裕子, 長谷川 喜一郎
隠れた人材価値―高業績を続ける組織の秘密


今読んでいる本の一つです。

おすすめ!!


伊丹 敬之
よき経営者の姿
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来ちゃいました(苦笑


たまにはこのザワザワ感いいです


食の大切さを食べながら実感中

よい週末を