はの。ナチュラルな暮らし。 -43ページ目

はの。ナチュラルな暮らし。

のほほーん暮らししています。

妻として、母親として、女性として、そして、人として、
 ・子離れ世代のこれからの生き方
 ・不登校、引きこもり、原因
 ・親子、夫婦、嫁姑間の悩み
など、なんでもお気軽にどうぞ。
心のお悩み伺います♡

先日、出掛ける直前に、ある番組でブラジ○ーの正しい着け方をやっていて
二階の部屋から降りてきた息子に
「この続き観といてなー。で後で詳しく教えてやー」と言い息子に
「なんで詳しく教えなあかんねん!どついたろか」と言われた
こんばんはー。羽野じゅん子です。って
前置き長ッッ

では、サクッといきましょー。

前のblogではお仕事の私の考え的なことを述べました。

仕事は楽しいもの。
仕事は楽しくあるもの。

なんですが。。

そんなに毎日楽しくなるわけないよねーってことですよねー。

それなら、楽しくすればいいんですよね。


私は何か一度インプットするとそればっかりになるんですよ。
よそが目に入らなくなるというか。

で、未だハマっている塩パンに引き続き

他にも登場したんですよ。



それが。。。



雑貨店の向かいのお肉屋さんの
おばちゃんの声!!なんですよ。


一度耳に焼き付いてしまったあの声!

私は声フェチでもあります。

でもね、あの声は特別なんですよ。

特例といえばいいのかな。




その声とは。。。




セサミストリートの赤いキャラクター(エルモ)
あれに声がソックリなんですよ!

ほんまヤバイですよ。あの声。

会話が全部ホニャホニャホニャホニャラーーーって感じに聞こえてくるんですよ。

斜め向かいの店だからお客さんとの会話が聞こえてくるんです。


「牛肉500グラムですかーーホニャホニャホニャホニャラーーー」って感じに

マジであの赤いの(エルモ)が喋っているみたいなんですよ。

その声を聞く度にキターーーッッて思うんですよね。私。

つい聞き入ってしまうから私の仕事が疎かになるんです(泣)

でね、 
そのとなりにパン屋さんがあるんです。
そこで週4の割合で塩パンを買うんです。そこのパン屋さんにジャムおじさんがいるんですよ。
どんどん巨大化しているんですけどね(笑)

で、そのジャムおじさんの声にも変化があるんですよ。

ありがとうございましたァーーーーーーーーー
今までは「たァーー」が半音上がっていたんですね。

ですが今はありがとうございましたッッッ  
これはまるでスタッカートですよ。

たッッッしか聞こえない日もあるんです(笑)



何が言いたいか(笑)

この優良店舗はもしかしてアミューズメントパークなのではないか(笑)

それぞれ、日々同じような言葉にすら
変化をつけてお客さんの反応を見て楽しんでいるのではないか。



。。って楽しんでいるのは私だけか?(笑)


このように、拾うんですよ。
見つけるんですよ。
センサー働かせるんですよ。

楽しいことないっかなーーってね(笑)


おもろいことないっかなーーってね(笑)


そうそう、早朝の掃除のおじさんも面白いです。

おはようございます。を

おいっすー(笑)


チョーさん(故いかりや長介)かいっ

きっと。。楽しんでいるに違いない。

日常をいかに楽しむか

日々の暮らしをいかに彩りをつけていくか

これはどこかの店のキャッチフレーズだけど(笑)

幸せは目の前に溢れているのではないかと思うんです。  

毎日をどのようにしていくか

デザインしていくのも自分自身ですから。




また出ましたリラックマカレー。




そろそろ新しいジドリを撮ろう(笑)



それじゃーーーまたねーーー(*^ー^)ノ♪




 










 





 



 












世界中の皆様こんにちは。羽野じゅん子です。今日もサクッといきましょー。

ドラマ恥逃げ?逃げ恥?今夜が最終回なんですかー???ていうか観たことないです( ̄▽ ̄;)💦
こうやって私の「最終回を観ることができない」ジンクスが更新されていくんですっ(泣)
達彦さんにウツツ抜かしてる場合ではなかったわー(笑)

さて。。。
昨日、好評だった娘のバイト先の話。
今日は娘の部屋の話をします。

娘は現在、高校生。多感な年頃です。
私は一族の家訓により「女は蝶よ花よと育てよ」の通り育てるのだけれど、
箸より重いものは持たせないという育て方をした為なのか、部屋の掃除をしないです。

「私が?え?掃除?なにそれ?」といつも
しらばっくれているんです。

お友だちが来るとわかったら
「お母さんーー掃除してーー( ̄▽ ̄;)💦」
と大騒ぎになります。
で、私は手の届くところにゴミ箱を置き
「ゴミの分別はいいからとりあえずここに、捨てなさい」と言ってますが
それさえもしない。

最終的には市のゴミの指定袋を渡し
ここに捨てるようにと伝えたら
そこに渋々捨てています。だがそのゴミ袋を部屋に置いてあったまま数ヵ月も経過します。

心配になってきた私。
「この子はよそではどんな風なんだろう」だが、それを目の当たりにする日が訪れた。

それは、娘のバイト先。夜迎えに行った時に目撃する。

なんと娘はホウキとチリトリを持ち、せっせとゴミを拾い、そしてホウキとチリトリが終わったら、すかさずモップに切り替え床を流れるようにモップを走らせているではないか。

娘が、箸より重いものは持たない娘が
まるでシンデレラのように掃除しているではないか!

私は感動し娘に駆け寄り「○○ちゃーんすごいねー」と声をかけたら娘が一言。

お母さん掃除の邪魔。どいて!」

家では掃除のその字も言わない娘。

そして、私を邪魔者扱いする娘。

あー成長しているんだなあーと寂しくもあり嬉しくもある複雑な気分。

だが、娘は家に帰ると掃除をしない。

勿論、断捨離なんてものはしない。



我が家のお菓子棚に入っていた品々。

お菓子の袋や友達からもらったプレゼントの袋やオヤツの最後の一袋を残しておく。
USJ で買ったミニオン?もまだ
中身のポップコーンが残っている。
もう、ポップコーンはカラカラ(笑)
食べようとすると怒るので手をつけられない(笑)


私はいつも言う。
「いつまでも残しておかないで捨てるなり食べるなりしたら??」と。

「やだ。残しておく!」と怒る娘。

「じゃぁー、お母さん○○ちゃんの部屋の中の掃除を手伝うよ。いつにしようかー。
あっ、何から捨てるーーー????」と聞いてみた。





「うん。教科書だったら全捨てしていいよー。もうあれ要らんしー。」




 



 。。娘は現在、学生である。




私の娘の部屋の美化計画は続く。。。





またリラックマカレー。







それじゃーーーまたねーーー(*^ー^)ノ♪

























深夜にこんばんはー。羽野じゅん子です。
今夜もサクッといきましょー。


さて。。
今夜はお仕事の話。

我が雑貨店では万年人員不足に悩まされています。

学生がいる為、3月に辞める人が多いのは仕方ないとはいえ、
一年通じてとにかく辞める人が多い。

辞める人と残る人の二分化が激しく
私含めて長くいる人はオープンからだが
辞める人は早くて10日程で研修中に辞めていく。

一年続けば長続きしている方となる。

研修などそんなにキツいわけではない。。と思うが雑貨店というホワホワした楽な印象とは裏腹に結構やること規則がたくさんあるので最初の頃はみんな辞めたがる。

それを店長に言えるわけではないので
なぜか私が聞き役になっている。というより聞き役というポジションにいる。

これは幸いなのか
なんか知らんがスタッフから信頼されているみたいで(笑)

私は職場でも絶妙な立ち位置にいるようで
あまり人と深く関わらないスタンスでいながらにして深いところにいる?という感じ。一体どっちやねんなポジション。

教えるにしても
大体のところは人にお願いして
私は笑ったり誉めたり、おだてたりしてカバーしているだけ。
以前、誰かに「それって中々いいポジションにいますね」と言われたことがあるがまさしくその通りである。

私の中では
「仕事は楽しいもの」と捉えているのだが
立っているか走っているかなので
たまに心に余裕がなくなるのが現状。

以前、私は本社に人事の書類を提出した際に、今後の抱負として
「店舗の繁栄の為に日夜努力をしていきたい」なんて書いたけどもっぱら嘘(笑)

でもその前の年に「店舗の売り上げを3倍にしたいです」なんて大きなことを言ったけど知らないうちにそうなっていってたのにはビックリした。まさか本当にそうなっているとは。。

そして、うちは大型スーパーの店舗内に入ってるのだがそのスーパーも優良店舗としてお偉いさんが視察に来るくらいになっていた。当然売り上げもすごい。

そのスーパーが優良店と見なされた次の月にうちの雑貨店も優良店として
表彰されたのである。

これもビックリ。

類は友を呼ぶのか類は店を呼ぶのか(笑)


で、私なりに勝手に検証してみた(笑)

なぜ、優良店になったのか。

①店舗が綺麗。窓や床がピカピカ
②品揃えが豊富
③品物が見やすい
④スタッフの指導が徹底している
⑤店長が常に巡回している
⑥報連相が徹底している
⑦広告をうまく利用している
⑧駐車場が広い

など。これは基本かもしれないが
売り上げに繋がるのかなと思い掲げてみた。

そして、内部ではきっと働きやすいようにしているのではないかなと思うのだが。。
しかしそこはレジ研修を徹底しているらしくて合格しないといつまで経っても研修中のバッチを貼ることになる。

やはり、なあなあもいいが厳しいも必要。
まさしく甘辛ダンゴのよう(笑)

私はこれからもいいポジションを保ちつつきびしさも兼ね備えた人になろう。

そして、人員不足の穴埋めをしながらも
面接に来た人を暖かく迎え入れ
研修中は笑いを取りポイントを押さえながら指導することに徹しよう。

腰を低くしながら威厳を保つ
どっちやねんみたいな姿勢でいよう。

いてもいなくていてもいいような
でもいないと困る人でいよう。
これもどっちやねん(笑)

恩を着せておきながら恩着せがましくなるのはよそう。
結局どっちやねん(笑)

さあ。新しい人カモーン。

こうやって年内まで人員不足が続くんだろうなあ。

人手が少ないのに売り上げが伸びてるって
これは一人一人のパフォーマンスがすごいってこと。

めっちゃ誉められることです。

あーみんなスゴイなあーって

しみじみ思う私でした。




リラックマカレー。これを見てカレーにした人いるかもしれないね(笑)



それじゃーまたねーー(*^ー^)ノ♪