企業研究（NTTドコモ）

NTTドコモ



　　
興味度　 ★★★★☆
やりがい　★★★☆☆
　　

仕事内容
　◎事務系
　　　　・Sales Promotion　　 マスユーザへの営業、販売戦略、
　　　　　（マーケティング） 　 宣伝、キャンペーン企画


　　　 ・Service Design　　　 新サービスの企画・立案、
　　　　　　　（つくる）　　　　　 新機種のコンセプト作り（iチャネル）

　　　 ・Business Solution　　 法人へのコンサルティング
　　　　　（マーケティング）
　　　
　　　　・Speciality　　　　　　 法務：ドコモの事業を法的にサポート
　　　　　（支える）　　　　 　 財務：税務、決算報告、資金調達

　◎技術系
　　　 ・Research&Development　　　次世代サービスの開発・研究、
　　　　　　　　　（つくる）　　　　　　　　 社内システムの開発

　　　　・Product Design　　　　　新機種・新サービス実現に対する技術的サポート
　　　　　　　（つくる）　
　　　　
　　　　・Network Engineering　　ドコモのネットワークインフラの計画、建設、保守
　　　　　　　　（支える）　　



採用情報
　
　◎採用テーマ　・・・　”一歩先への挑戦”

　◎求める人物像
　　　　　　
　　　　　　　熱いハート　　　　　チャレンジ精神　　　　　底力
　　　　　
　　　　　→この３つを持ってる人物を求めている。

　◎エントリー

　　　　　３/１より、本エントリー開始。
　　　　　およそ１０日間と短期間。　　　　　　　　　　　　　　　

三朝温泉 浴衣一枚事件

えー、就活をしなければいけないこの時期。
ゆみこと鳥取県の三朝温泉に行ってきました。１泊２日で。
今回はちょっと就活とは関係ない日記。

向こうは雪がたくさんあると思いきや、ほとんど積もってない!!
しかも雨。さむい・・さむい・・
なのに、旅館の前に川が流れていたので散策がてら散歩した。
んで、夕飯は勿論かにづくしの料理やってんけど、
その前に温泉、露天風呂に入ったわけで。
これがまたすんげー気持ちよくて、貸切状態で悠々。
露天風呂、まぢいい！！
体洗ってついでに顔の角質とりみたいな洗顔があって、
それを使ってみました。

おぉ！！！

おかお、ぼろぼろ。。。

消しゴムのかすみたいなん、たくさん出ました。
でもおかおきれいになりました。
トゥルットゥルになりました。

で、茹蛸みたいにのぼせたんで、あがって浴衣を着ようと思ったとき。



・・・事件は起こりました。




おそらく、みんな誰も体験したことのないような、ﾎﾝﾏにハレンチな事件。


そう。




俺のパンツが・・。

ない！

ない！！

なぁい！！！

なぁーーーーーーーーーーい！！！！！！！！！！！！！！！
じゃんか。

まさかと思って、全ての籠やら洗面台やら、ゴミ箱までひっくり返したのに
結局見つかりませんでした。
浴衣の下に挟みこんでたのに、なぜそれがない？？
しかも荒らされた形跡０。
被害者ながら、完璧な犯行、と感心。
してる場合ぢゃない。

まぢで卑劣で残忍な犯行。
許すことは到底できない。

俺が入ってた間に犯行に及ぶことができたのは、
俺より先に上がっていった、おっさん３人。
そう。
こいつらが容疑者。
ただ、今となってはもう立証はできない。



あえなく犯人探し断念。



お気に入りだったのに・・・、あのパンツ。



部屋まで、ノーパンで行きましたよ!!!!!!!!




そう。浴衣一枚で。

企業研究（NISSAY）

日本生命保険相互会社　　・・・契約者数：1040万人（日本人口の約1/10）
　
　　興味度　★★★★☆
　やりがい　★★★★★
　
　　業務内容
　　　◎保険部門
　　　　　　①リーテイル部門
　　　　　　　　・企画、商品開発（戦略、マーケティング）
　　　　　　　　・営業支援（業績分析etc）
　　　　　　　　・引受、支払、保全（アンダーライティング、支払査定、管理、サービス）
　　　　　　②ホールセール部門
　　　　　　　　・RM（リレーションシップ・マネジメント）
　　　　　　　　・企業の総合取引窓口（団体保険、企業年金、損害保険etc）
　　　◎資産運用部門
　　　　　　　　総資産51,8兆円のうち、約7割が有価証券に割り当て。　
　　　　　　　　約2割が顧客への貸付にあたる。

　　現在の公的年金制度の現状
　　　◎支給年齢
　　　　　昭和35年生まれ以前　→　60歳から支給
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜5年の差
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　昭和36年生まれ以降　→　65歳から支給　
　　　◎支給額の削減
　　　　　
　　　　　・・・将来的には二人で一人の高齢者の年金を賄うことになるかも。

　　NISSAYの戦略　
　　　◎グループ展開
　　　　　ニッセイ同和損害保険、ニッセイアセットマネジメントなど4社でグループ活動を展開。
　　　　　また、海外（特に、中国）にも積極的に投資。
　　　◎CSR（社会公共活動）
　　　　　①ニッセイ100万本植樹活動
　　　　　　　　これは最近、地球温暖化や森林伐採などでよく環境問題がとりあげられ、他社は
　　　　　　　　ここ数年でやり始めたが、ニッセイはもっと何年も前から活動しており、合計植樹
　　　　　　　　100万本を達成したとのこと。すごいですね。
　　　　　②ニッセイ演劇活動
　　　　　③日生病院

　　人材育成　
　　　◎OJT（人から人へ）
　　　　　6名程度のグループで仕事を進めていく。　
　　　　　新入社員はそのグループで一番年の近い先輩とマンツーマンで指導してもらう。
　　　◎営業職員：5万人
　　　　　現状ではプレイヤー一人に対して、お客様が200人で対応している状態。
　　　　　さらに多くの営業職員の育成、採用を推進しなければいけないとのこと。
　　　　　日生の営業はFace To Face、つまり1対1のコンサルティングサービス。人数が不足
　　　　　している。
　
　　保険とは・・・高度なリスク・マネジメント。

　　なぜ働くのか？　　―”愛する人のため・・・”

　　　　　　　　　　　　
　　<俺が決める>職種別ランキング　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
第一位　　　営業部長候補生（専門職）　　　
　転勤を伴う人事はマイナス要素だが、将来うまくいけば一支店の営業部長になれるチャンス
　があ る。つまり、支社長に。だが、それなりの研修や資格取得などは頑張らないといけない
　が、頑張るだけの価値ややりがいはある仕事だと感じた。最低6年間は研修や、全国の営
　業所などを回り勉強する。　　　　　
　　　　
第二位　　　総合職　　　　　　　　　
　これも転勤あり。メリットは一年ごとに自分のやりたい仕事を申請でき、様々なスキルや
　能力を取得できる。様々なキャリアアップのチャンスがある。

第三位　　　法人営業総合職　　　
　この仕事の一番のメリットは、転勤がないこと。大阪採用されたら大阪勤務決定。ただ、
　仕事内容は営業だけなので、キャリアアップの機会は少ない。営業の仕事を極めることになる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　


　　　
今の段階では保険のことに関しては全くの無知だが、入社してから資格のための
研修などもあるということだったので、その点は心配ないかなと思った。おそらく
激務だろうが、営業部長候補生の仕事はやりがいが見いだせそう。話を聞いて
興味を持てた。