修論出したー

本日、午前中に修士論文を提出しました

皆様のご助力のおかげです。ありがとうございました。

と謝辞に書いてます。(笑)

発表に向けてスライドを作って、練習せにゃならんがやる気出ないのでブログ書く(笑)

今日はあの人の誕生日なので、色々と準備をしたいと考え中。

そしてなぜか午後から肩痛い＆全身だるい

遅くても3時までには帰ろう。。。

ゆっくりお風呂にでも入る予定

修士まで行っといて、こんな事言うのもなんやけど、大学教育って本当にそんなに重要かと思う。

高い学費に見合う価値があるのかと思う。

研究職に就く人とか大学に残る人は別として、その他の人はどうなんだろうか。。。

と言いつつ、自分もその他に入る・・・。

社会に出て、ホントに役に立つ知識を学べたかと聞かれると・・・

じゃあ無駄じゃんって声が聞こえる気がしてきた・・・(笑)

やりたい事・興味ある事が見つかったから良かったもののそれすらわからなかったら・・・。

ホントにThat's a waste of time and money.やったなぁ。。。

大学教育を見直す前にそれまでの幼児～高校教育までを見直す必要があるのかもしれんなぁと思う。

現状はホントに就職までの間をなんとなく過ごす場所になってる気がするわ

研究機関として学びの場として新しくシステムを構築しないとなんか日本ってダメになりそう。。。

てゆーか受験勉強とか・・・無駄。

もともと学期ごとの試験を全国統一試験にすりゃぁ、わざわざ受験勉強とかって時間を取る必要無くね

やりたい事・好きな事を見つけられる時間が無いから、みんな大学に行ってんじゃねぇのかって思う。

なんかホント変な世の中だと思えてきた。。。

やりたい事・興味ある事にとことん時間使って生きていきたい、今日この頃

早く卒業したいのである。。。(早くスライド作れ)

バカンス2

バカンスについての～パ～ト2～(笑)

日本の労働者に付与されてる有給って平均すると18日ぐらいらしい。

でも実際に有給取得するのは9日未満なんやって。。。

ということで、有給取得率は50%未満らしい

で、余った有給は別に企業側が買い取るわけでもない。(買い取ってくれたら・・・)

取得せずに余った有給休暇って、4億日以上あるらしい

4億日ってなんなん(笑)

これをみんなが有給休暇を消化するようになると、経済効果が日本のGDPの3%ぐらい出るとかいう試算もあるみたい。

実際、国土交通省とか経済産業省とかは試算をしたことがあるらしい。

計算して効果があるなら、もう少し頑張れよ

とも思うが、なかなかうまく進まんらしい

バカンスに行けば、その間は誰かが代わりに働く必要があるけど、人をまた雇うほど企業に余裕が無いってのも実情らしい。

労働時間減少・低賃金か、現状のままか。(雇われる側がね)

こういう選択になるわけやけど、フランスは1998年の法改正で労働時間減少を取ったらしい。

給料が減るってのは、労働時間を減らした分を補うために人を雇うから結果的に低賃金になるということ。

つまり、今まで週39時間で10人雇って→週390時間だったのが、週35時間なら11人で週385時間。

1人多く雇うことになるから、1人あたりの給料は減る。(まぁしょうがないよね)

でも社会全体では雇用の創出になる面もある。

難しいよねー。給料が減れば購買意欲も下がるよね。。。

実際、バカンスで旅行に行く人もそんなにリッチなわけじゃないらしい

しっかりガッツリ貯金して旅行に行くらしい。

フランス人がバカンスですること第1位は散策らしい(笑)

日本人からしたらもっと遊べよーってなるかもしれんけど、

ホントはバカンスって何もせずにのーんびり過ごすのが基本らしい。

あ、もちろん自分の家じゃないよ

実家とか別荘とか(持ってねぇよ)

みんな基本的には田舎のほうに行くらしい

あー長くなったぜぃ、今日はこのへんで。。。

バン•バン•バカンス！！

裸足でゴーな～うってか（笑）

この3連休も論文〆切目前で別にバカンスのバの字も出てこない日々を過ごしてるのに、バカンスなんて言ってたら悲しくなってきた（笑）

ちなみに写真は昨年の夏に直島で撮影

バカンスについて。。。

バカンスとはよく聞くけど、日本じゃほとんど……いや、実際には全く縁が無い言葉かも（笑）

バカンスって何っていうところからやけど、フランス人の長期休暇の過ごし方とか、長期休暇そのものを指す言葉

じゃあフランスだけかっていうと、そうじゃなくてヨーロッパとかの先進国では大体長期休暇を与えられてる。

休暇を与える、付与するってことは日本でも当然ある。

年次有給休暇とかいうやつ

でもヨーロッパとかだと法律で数週間の休暇を付与することが義務付けられてて、しかも最短で連続2週間以上。

ココ重要。テスト出ます（笑）

つまり3日ぐらいの連休をちょこちょこ取りたいんですよ～なんて言った日には張り倒される。

貴様、法令遵守という言葉を知らんのかと。（笑）

とにかく法律で決まってる以上はガッツリ休みを取らにゃならんというこって

えーと、なんかわかりにくいよねー文章がー。

国際的に年次有給休暇に関する条約っちゅうのがありましてですね。

それがILO132号条約ってやつ。

年間3週間(3労働週)の休暇を労働者に与えなさい&原則連続やけど、分割するなら、そのうち2週間は連続して取りなさい。

ってやつ。ザックリ言うと。

これをヨーロッパとかの先進国は批准、つまり導入してる。

デモ日本シテナイ。

ついでにフランスもシテナイ。

でもフランスは独自にバカンスに関する法律がある。

それスゴいヨー、驚くヨー（笑）

だって、連続5週間取ってもダイジョウブー

ハンパねぇー（笑）

なんで日本はILO132号を批准してないのか……。

それは日本も実は有給休暇に関する法律があるから

労働基準法の39条やったかな

デモ連続する長期休暇の義務付けはシテナイネー。

ココが問題ネー。

フランスなんか1936年にバカンスの法律デキタヨー

1936年の時点で連続2週間ヨー

先進国でILO132号を批准してないの日本だけみたいダヨー

借金まみれ、国のトップはすぐ代わる、労働者はひたすら働かす。

コレ先進国の姿カヨー

でもねでもね、日本って祝祭日の数は世界的にも多いらしい（笑）

たまには休ませてあげよっかなぐらいの気持ちはあったんやろうな昔から（笑）

これから観光立国としてやっていくには、まずは長期休暇の義務付け、ILO132号の批准をお願いしたいヨネー

バカンスについては数日かけてダラダラ書こう。。。

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