今まで、職安って行ったことがなかったんですが、今回は年齢のことも考えて、
一生仕事ができるように、きちんと仕事を決めたかったので、会社帰りに職安に行ってみた。
でも…
泣きたくなるくらいに、求人が無いんだ。
不安になってしまって、職安の方に聞いたら、今の時期はあまりないんだそう。
正直、自分が今何を一生やっていきたいのか、見つからない。
そう思い続けてもう幾歳…なんだけど。
職安の人にも、ないからと言って焦ってしまったら負けだよ。と言われたので、
そうだよねと思い直して、とりあえずの度胸試しで一つ面接を依頼した。
家に帰ってから、その会社のHPの中にあった、スタッフさんのページ見ていたら、
すごい資格持ちの人ばかり。
正直、ほぼ輝く資格もスキルも持ち合わせていない自分は早くも心が折れ気味なんだけど、
就活初めてたった1つの会社で受かるとも思っていないし、
自分の中ではハードルを上げてしまった気がするけど、やらないで後悔するのも嫌だったので
履歴書を送ることにした。
ただね、今の会社に世話になって思ったのは、社員さんって格好良いなだった。
今まで、社員さんを見てきても、「たいへんそう」でしかなかったのに。
今回は、派遣という形で世話になったんで、出せる能力も求められる能力も大体30~50%で、
今まで何回か職を変えた中では、大変には思った事は1回もなかった。
この会社は1つのものを作り上げていくような系統の会社なんで、自分の力を最大に引き出せたり、
スキルアップに繋がるのがやりがいだと思った。
もちろん中には、残業が嫌だ、定年近いからもう知らないっていう人もいるけど、そういう人ほど
悪態付いても真面目にやってる。
そんな姿を見ていたら、キチンと中に入って携わりたくなってきた。
つまり、欲が出てしまった。
結局私はもともと産休の方の代理でしかなかったし、ここで任期も終わるので
今はなーんにも仕事がもらえない暇つぶしの状態だけど、
だからこそ、早く辞めて、楽しいと思える仕事がしたいと思った。
もちろん、この派遣として世話になった会社もすごく楽しかった。
なんだろうね。
こうやって文章にしていたら、少し、ビジョンが見えてきた気がする。
何がやりたいかはもちろん重要だけど、その会社に入ったときに、自分がどれだけ0の状態をプラスの数値に
動かせるか…だと思う。やりがいだったり、楽しさだったり。
その為に、会社内の環境だったり、雰囲気だったりが必要なんだね。
あー、良いことを経験した1年だった。
そう念頭において、次へステップアップしよう。
願わくば、次が最後になる、最高の職歴になれますように…

