組織たるもの・・・
色々な人の集まり。
上司がいて、
部下がいて、
同僚がいて、
出来る人もいる。
出来ない人もいる。
１、聞いて、１０、分かる人もいる。
１、聞いて、理解出来ないどころか、自分軸でしか捉えられない人もいる。
嫌なこと、意地悪めいたことをいう上司。
感じが悪い後輩。
本当に、色々な人がいる。
その中で、やはり、仕事はしていかなければならない・・・
それが組織。
自分の役割、課題も確認しつつ、いかに組織に参画できるかなのです。
相手を尊重し、協調性を持ちながら、自分を出していく。
今日は、伝達力のお話を少しだけ・・・
組織は、コミュニケーションが命。
コミュニケーションがよくとれている組織は、風通しがよく、展望も明るいと言われている。
自分が思うことを、相手に勘違い、誤解されずに、いかに伝えるかが問われる。
伝えるには、言葉が何よりだが、声の質。表情も重要。
相手の出方をみながら、伝えていく。
言葉を選びながら、伝えるのは、中々、難しい。
まさしく、日々精進。
時に、言葉はやるきを与えるが、やる気を損なわすこともある。
私の、今の課題。