旦那が仕事辞めたいらしい。

上司から、営業の成績が悪いってドヤされるんだと。

けっこー高圧的な態度で、何人か辞めてる人もいるんだとか。


そーゆー話を相談?されたけど、私は男脳の持ち主で、アドバイスしたがる。

女は意見はいらないからただ聞いて欲しいだけ、旦那がそのパティーンだった。


はっきし言ってただただ腹が立つ。

本当に辞めたいまで気持ちが行ってるんだったら、上司にどう思われてもいいからぶつかればいいのに。


売り上げ上げるためにはどうすればいいんですか、って聞いた?

って言ったら、

きいたけど、ひたすら電話するだけ、って言われた、と。

そんなことある?


家庭持ってて、そんな給料でやっていけてんのか?もっと頑張れよって言われるらしいけど、まぁ尤もなんじゃなかろーか。

だって大黒柱だろうが。


夕方の営業の電話も子供がいて集中できないからって私に任せてどっかマクドとかで営業の電話しに行くけど、

上司に、子供の世話したいから夕方の営業の電話は辞めたいって相談もしたらしい。

絶対、私、上司の中でのイメージ悪くなってる。

私全然面倒みろとか何も言ってないのに。


前職の知り合いの長崎さんって人から、店の経理手伝わないかって誘われてるらしい。

飲食店なんて、いまのこのコロナの時期、博打じゃんね。

終わってる。

そんなリスキーなことさせられないし私は反対っていうと、

なんで?いま黒字で、赤字出したことないらしいよって。

え、店立ち上げて、5年も経ってないよね。

2〜3年の話じゃん。

そんなんで赤字出したことないって、甘いこと言ってられるね。

その経理を任せるって、それもし赤字出したら、どうにか売り上げ上げろよって言われるやん。

今の会社だったら先輩がいて、自分たちも乗り越えてきて経験してるからアドバイスももらえる、でもその長崎さんの店はまだ歴史がないんだよね?

その売り上げを上げるためのノウハウは誰に聞くのよ?全部自分が開拓して、自分が一から方法を編み出さないといけないんよ?

そういうこと、今売り上げが上がってなくて先輩たちに方法も聞けてない、辞めたいって人間ができる保証、いったいどこにあんの。

って言ったら、

そんなのやってみないとわかんないじゃん。と。

おまえさん、やってみないとわかんないじゃん、で、これまで2〜3度仕事変えてますやん。


これ、親相談案件ですか…??

このダメ夫、どうすれば根性入れ替えて働いてくれる?


2人もこどもいて、すぐ働けない私に言うことかと。

ほんと考え甘いんだけど。

もっと死ぬ気で働けや。仕事移ってばっかりで、たいした給料もらってないくせに。


あ、その長崎さんところの給料聞いたけど、25〜28万って。今と変わらねーw

+リスクでマイナスだな。

総合的に考えても路頭に迷うこと必至。賛成はできない。


上司から、売り上げ伸ばせんかったら、辞める人もいるしな…みたいなことも言われるって言うから、

それって解雇勧告ってことだよね。上司にそんなこと言われるの?それ、パワハラだよ。もっと経理とか、上の立場の人に言いなよ。

って言ったら、

上の人がその上司の人。その上ってなると社長になる。社長は常に会社にいるわけじゃないし、自分も会社にいる時は営業ずっとやらないとだからそんな相談できる暇ない。

他の新人(旦那もその新人グループ)にも同じようなことは言ってるっぽい。

って。

じゃあ経理とかに、こーやって言われたんですけど、自分の中でもう退職勧告にしか受け取れなかったんです。そう言うことでしょうか?それなら、相談すべきところに相談させてもらおうと思ってるんですけど。

って言ってみたら?っていうと、しばらく沈黙。

…で、どう思ってんの?って聞くと、

…とりあえず今のところでもうしばらく頑張ってみるわーと。

もうそういう答えが腹立つよね。

え、それって解決したってこと?私が色々アドバイスして、その意見を聞いた結果、どう解決に至ったの?って聞くと、

いや、何も解決してないで。だって。

今までの相談で頑張って真剣に考えてアドバイスしたのは何だったんだって言うと、しばらく返答なし。で、そのまま寝たわ。

こいつ何なの。結婚間違ったか。


多分、うちの実家の近くに住んでるから、もし仕事辞めて路頭に迷ったとしても、実家頼れるって勘違いしてるんだろうな。

毎回、買い物とかも一緒に行って、私の親に色々買ってもらってるし。

ご飯代も出させてるのに、何も考えず自分の食べたいもの金額も見ずに買うし。

こいつまじで捨てたい。でも私もシングルになる覚悟ない。

子供のことは色々やってくれるし、家族の危機も支えてくれてたのにな。ほんと仕事に対しての姿勢だけで、将来考えてしまう。

私も一軒家ほしいし。


正直、ボーナスもらえてるからいいじゃんって思う。

でも朝早いし〜、家で仕事せなあかんし〜って。

え、それ入社する前から言われてたことですよね。

て言うと、

朝早いのはわかってたことやけど、家での仕事はこのコロナになってからのことやから、定時は15時で終わりなんやで。でもいま14時前に帰ってきて、16時前から18時すぎくらいまで仕事しとるやん。家で。

って。

たしかにね。家でこんなに仕事するってのは、ほんと私もわかってなかった。

毎日営業してるの嫌そうだなーとか、この時間オフだったら子どもたちと遊んでもらえるのに、とか思うこともある。

でもさぁボーナスもらえてんだよ。

頑張り次第で給料も上がるんだよ。

前職のケータイ販売よりはいいじゃんか。

前職のケータイ販売なんてずっと働けるとはいえ区分は正社員じゃなくて無期限派遣雇用、ボーナスもない。固定給ではなくて時給制だから残業次第で月給は浮き沈みある。

どう考えても今の方がいいでしょ。


ごめんメンタル的に話聞いてほしかった、って言われた。

え、じゃあアドバイスとかいらなかったの?

LINEで相談があるって言ったよね?

て言うと、

いや、相談やけど話聞いてほしかった。って。

相談って、アドバイスじゃないの?意味わからん。

て言うと、そうやな。辞めたいと思ってることを話したかったと。

それってつまりそういうこと?

辞めるから、覚悟しとけよ的な?

え、無理なんだけど。

ましてや長崎さんの店手伝うとか言われたらもっと無理なんだけど。

2人も子どもいて、すぐ働けない私にいうこと?(2回目


長崎さんとこで働くの誘われてて、小さい子どもいるから在宅でいいし〜って言われてるしー、って。

は?冗談じゃねーよ。家におるな。出てけよ。

ただでさえ2部屋しかないのに、そこで仕事されんの?

で話しかけんな?

まじ旦那が家おるとかどんな罰ゲーム?

行き詰まるんやけど。

てか、今でさえ夕方の営業で子供の声が邪魔やからって家で仕事せんとマクドとか行ってるのどこのどいつだっけ。

小さい子供いるから在宅でいいって、よく長崎さんも言えたな。在宅でできるんなら、明日の営業から家で子供見ながらしてください。私その間遊びに行くんで。


総合的評価…旦那はくそ夫。ただし今だけの可能性。子供に関してはよくやってくれる。回復点みつけるぞー