扶養内の上限を超えそうなので
８月から シフトを減らしてほしいと言ってきたのですが
慢性的人出不足で
11月まで来てしまいました
で 今月は とにかく減らしてくださいとお願いしていましたが
出来上がったシフトでは やはり
オーバーです
そこでもう数日減らしてほしいと要望すると
数日ぶりに出勤した今日は
なんと
休みとなっています
そして
私の苦手な
Ｈ さんが お昼ごはんを食べてます！
あら クレマチスさん 来たんですか？！
ですって
（何の連絡もないから 出勤して来たんですよ！）
だいたい 冬採用のみなさんが（Ｈさんも） 全く使えないから
私がやり直しやら 何やらで
ずーーと残業になり この状況になったのに
能天気な Ｈさん
社員のＦさんも
これで連絡なし2度目です
先日も連絡不備がありましたが
来たのなら仕方がない・・ですって
自分の連絡不備を棚に上げて呆れちゃいます
副店長に止められたけれど
帰りました
だって
ワーキングスケジュールに指示もないんだから
馬鹿にした話ですね
電話が来ても出ません
副店長からはメールきました
彼は悪くないのにね
とにかく
次はいつ出勤するのか？？
分かりませんけど
帰りに買い物したお店の求人広告を
しみじみ見るクレマチスでした