一次 面接で落ち続けて先に進めない。なぜ?
いつもきちんと自己PRを言って、 受け答えもきちんとしているのに。 面接での身だしなみも、 きちんとしているはずなのに。 なぜ1次面接で落ちてしまうんだろう? グループディスカッションでは、 どうふるまっていいかまったくわからない。 発言すればいいと思って意見を言うようにしていたら、落ちた。 話をよく聞いていればいいと思ってそんなに発言しなかったら、落ちた。 何を見ているのかもわからないうちに、 選考が終わってしまうとは・・・ じつは、面接官が見ているところは、 あなたが考えているところとまったく違った視点なのです。 ↓↓↓ 6,000人以上を面接した現役面接官が教える、王道の就職活動!これを知らずにテクニックだけを使っても内定はとれません。『納得の就活のススメ』
「企業側の視点」に立っていますか?
就職活動をしている91%の学生さんは、 気づいていないこと。 いくら頑張っても 、アピールをしたとしても、 企業が求めている人だと認識されなければ、意味がない。 「自分がどうなりたい」ではなく、 「自分がこの企業でどうなりたいか」、 「この企業に何をしていくか」・・・ そのように思える企業を、自分を見つめながら選ぶこと。 そして企業の求めるものを、しっかりと理解すること。 そのことを知るだけで、 あなたはトップの1割になることができるでしょう。 ↓↓↓ 6,000人以上を面接した現役面接官が教える、王道の就職活動!これを知らずにテクニックだけを使っても内定はとれません。『納得の就活のススメ』
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エントリーシートの書き方にもコツがあります。
書類が通らない、落ち続けている人は、 もう一度全体を見直してみましょう。 企業はあなたのことをまったく知りません。 よくわからない状態で選考するのですから、 おのずと見るポイントは絞られてきます。 それは、ほとんどどの企業にも共通して言えること。 しかし、学生どうしで話しているだけ、 自分の頭で考えているだけでは、 ただの「独りよがりな思い込み」になってしまいます。 企業側の意図を知って、 どのような社会人を目指すのか、をしっかりと書く。 それだけで、今まで落ち続けていたのが、 嘘のように書類通過するようになるのです。 具体的にどのようなポイントに絞って書けばいいのか、 きちんと解説しています。 ↓↓↓ 6,000人以上を面接した現役面接官が教える、王道の就職活動!これを知らずにテクニックだけを使っても内定はとれません。『納得の就活のススメ』