社内プレゼンがあった。
退職する僕らから、会社に残るメンバーへ。
僕らのやりたい事。伝えたい事を
いかに分かり易く、いかに賛同し易く。
それだけを考えて資料を作った。
改めて思ったこと。。。
多くの人に同時に伝えるのは大変。
興味がある人とない人が存在する空間では特に。
誰もが知ってそうな事例と
興味がありそうな事例を入れなきゃ飽きられちゃう。
かといって新鮮な情報がなきゃ詰まらない。
そんな事を考えながら、ボスと格闘した土曜日だった。
反応は上々。
「NPOってなんだか分かった!」
「分かりやすかった!共感!」
「寄付しますよ!」
「日本の文化って中国と違って。。。」
良いプレゼンだった!なんて賞賛よりよっぽど嬉しかった。
僕らの話に興味を持ってくれた事に感謝。
なんだかんだ、この感度を持ってるメンバー。
やっぱり良い会社だな~。。。
なんて、ちょっと思った。
そして、この作業で自分達にとっても
目指すべき事が、より明確になった気がする。
この機会を与えてくれた会社に、社長に感謝。
ありがとう。
しかしさ、1から作って7時間程で出来ちゃうんだから
いかに頭の中で整理されているかってこと。
頑張ったから今日ぐらい自画自賛(笑)
旨い酒が飲めそうだぜ。
退職する僕らから、会社に残るメンバーへ。
僕らのやりたい事。伝えたい事を
いかに分かり易く、いかに賛同し易く。
それだけを考えて資料を作った。
改めて思ったこと。。。
多くの人に同時に伝えるのは大変。
興味がある人とない人が存在する空間では特に。
誰もが知ってそうな事例と
興味がありそうな事例を入れなきゃ飽きられちゃう。
かといって新鮮な情報がなきゃ詰まらない。
そんな事を考えながら、ボスと格闘した土曜日だった。
反応は上々。
「NPOってなんだか分かった!」
「分かりやすかった!共感!」
「寄付しますよ!」
「日本の文化って中国と違って。。。」
良いプレゼンだった!なんて賞賛よりよっぽど嬉しかった。
僕らの話に興味を持ってくれた事に感謝。
なんだかんだ、この感度を持ってるメンバー。
やっぱり良い会社だな~。。。
なんて、ちょっと思った。
そして、この作業で自分達にとっても
目指すべき事が、より明確になった気がする。
この機会を与えてくれた会社に、社長に感謝。
ありがとう。
しかしさ、1から作って7時間程で出来ちゃうんだから
いかに頭の中で整理されているかってこと。
頑張ったから今日ぐらい自画自賛(笑)
旨い酒が飲めそうだぜ。




