株式会社ビジネス・ブレークスルー様が主宰する2010年11月5日（金）配信のAGORIAニュースにて掲載頂きました。
――――――――――――――――――[2010. 11. 05/Fri]―――
★ M&Aで日本を元気にする！！
――――――――――――――――――――――――――――
BBTのMBAコース：ボンド大学大学院卒業生／BBT大学大学院卒業生らによって、設立された「日本M&Aアドバイザー協会(JMAA)」。
その活動が、日本を元気にしてくれそうです。
日本の企業の9割を占める中小企業。中小企業庁「事業承継ガイドライン」によると年間廃業数は約29万社、うち7万社が後継者不在が理由。これにより失われる雇用は約20～35万人と推定。
本来、解決策となりうるM&Aですが、充分に活用されていない状況でした。
M&Aを手掛ける(株)ビジネス・ブローカレージ・ジャパン：清水美帆 社長が、地方講演で聞くのは「この地域でもM&Aアドバイザーが欲しい」というもの。一方、地方銀行や会計士・税理士から聞くのは「M&Aアドバイザーのノウハウを教えて欲しい」というもの。
日本でのM&A件数は、リーマンショック以降、2500～3000件で推移しており((株)レコフ調査)、増加傾向ながらも都市部に集中。M&Aに関する法律・会計・税務制度も整備が進み、機が熟していると感じた清水氏は、地方に分身を増やす案を考えます。
しかし、そこには、M&Aへの理解不足、M&Aアドバイザー公的資格が無い、一定レベルに達しないM&Aアドバイザーの存在、小規模M&Aゆえの少額報酬がアドバイザー不足を加速、M&A知識ノウハウの秘匿、オープンマーケットが存在しない、といった問題が。
そんな中、清水氏の問題意識に共感してメンバーが集まります。
理事には、(株)サンベルトパートナーズ代表取締役：佐武伸氏 ／ アルテパートナーズ(株)代表取締役：大原達朗氏 ／ (株)ビザイン代表取締役：松原良太氏 ／ 同代表取締役パートナー：早嶋聡史 氏 の4人が参加。
特に意識したのは、即戦力あるM&Aアドバイザーを養成する為のオリジナル・コンテンツ作り。既存のアカデミックな内容ではなく、講座修了後、すぐ事業開始できる実践面にこだわったと言います。
まずはメンバーが集う東京と福岡を皮切りに、全国展開を目指すオープン化戦略で、1500名の認定M&Aアドバイザー創出が目標と言う清水氏。
実際のM&Aは、経営に対する考え方や経営ノウハウ伝授の細部にまで踏み込み、サポートするというもの。心あるM&Aを目指すJMAAが、全国区になる日も近いでしょう。
「会計士らの活躍が、元気な日本を実現する」と大原氏。
さて、M&Aで日本を元気にするには、どういう留意点が必要と考えますか？
日記を書く→ http://bit.ly/bHbY88
Twitterでつぶやく→ http://bit.ly/cimu4T
◆ソース◆
--------------------------------------------
http://www.bc01.net/articles/latest.html
ビジネスチャンス：2010年12月号
【敏腕コンサルタントが語る店舗M&A最新情報
ビジネス・ブローカレージ・ジャパン清水美帆社長】
--------------------------------------------
日本M&Aアドバイザー協会
--------------------------------------------
http://ameblo.jp/bbj-inc/theme-10009000142.html
bbj-incブログ
(株)ビジネス・ブローカレージ・ジャパン代表・清水美帆blog
【飲食店M&Aの実例】
--------------------------------------------
http://ameblo.jp/jmaa-org/entry-10693603371.html
(財)日本M&Aアドバイザー協会 公式ブログ
【日本M&Aアドバイザー協会設立にあたって】
--------------------------------------------
中略
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご意見、ご感想などはお気軽にどうぞ！
智ｘ知のコミュニティ空間AGORIA （アゴリア）
URL ： http://agoria.jp/
お問い合わせ ：http://agoria.jp/?m=pc&a=page_o_inquire_send
運営会社 ： （株）ビジネス・ブレークスルー
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町３番地 富士ソフトビル19F
このメールに書かれた内容の無断転載、無断複製を禁じます。
Business Breakthrough Inc.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■