ベトナムに来て早6年近く、今の会社で現地採用として働き始めて5年が過ぎ転職することにしました。
他人を批判するのは嫌ですが理由はまぁ、駐在員の出来の悪さといいますか。（日本人駐在員2名と私）
ベトナム人従業員を見下したようなコンプライアンスに引っかかるレベルのパワハラですね。大声で怒鳴る、恫喝（お前が責任取れという内容）数年我慢してましたがいい加減酷く、日本人社長もそれを注意で出来ず（それも問題だが）また以前にベトナム人で構成する管理職と組合からパワハラについて注意を受けたがその場も言い訳に終始、結果一か月も持たず。数年にわたりまた同じ状況、いい加減限度があるのでそれを注意すると私に対してもそういう態度をとったので、会社も含めこりゃもう駄目だと思い退職を決意し退職までの2か月間はもう相手にしませんでした。もうどうにもならん腫れ物な人で本社（日本）でも上司にキレたりして誰からも相手にされず居場所がなく放り出された人、定年までベトナムに居座るようそういう人がいるので当然本社からベトナム駐在希望者が出て来るはずも無く、転職することに決めました。いい職場環境を築けた私の部下には感謝しています。なので只々申し訳ない気持ちでいっぱいです。彼には私の職場に触れないで欲しい。壊さないで欲しい。今はただ普通に普通の会社に行きたい。