採用人事 ---ヒトゴトでない人事サポート---

こんな悩みありませんか？

中途・新卒採用をはじめたいけど何をはじめたらよいの？

人さえ居れば売り上げがあがるのに…。
　　
社長自ら採用・人事業務を行っている

人事部門を常設するほど余裕がない

人事部のリソース不足

採用・人事業務がルーティンワークのみになり、新戦略がうまれない

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