━ 就職者は4年連続増。でも「専門層」は減少？ ━
ヒューマンリソシアが2026年3月末に発表した分析レポートによると、2025年3月卒のITエンジニア就職者は約6.1万人。
4年連続の増加となりましたが、その内実は驚くべきものでした。
・大学院（修士・博士）卒の専門人材が9年ぶりに減少
・非理系出身者の就職が10年で2.3倍に急拡大
・女性比率が28.0％まで上昇（男性を上回る伸び率）
つまり「数」は増えているものの、特定の専門知識を持たない「ポテンシャル層」の割合が急増しているのです。
これからのSES企業は、「スキルのある人材を探す」スタイルから、「未経験・非理系をいかに短期間で育てるか」という育成力勝負のフェーズに完全に突入しました。
※【2027年度、情報処理試験がAI・データ中心へ】に続きます。
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
【会社が儲からない理由とは】
「うちはまだアナログでいい」その考えが、儲からない仕組みになっています。
どんぶり勘定とエクセル地獄。その非効率が、あなたの会社の利益を毎日「静かに」削り取っています。会社の命運を、もう「現場の根性」に委ねるのはやめませんか？
その頭を抱える悩み、「事務SOL(ジムソル)」が解決します。
煩雑なデータの入力、複雑な関数、そして度重なるヒューマンエラー。
社長の貴重な時間と労力は、本来の業務ではなく、エクセルとの格闘に費やされていませんか？
中小企業向けのクラウドERP「事務SOL(ジムソル)」なら、人事・営業・経理など、バラバラになりがちな業務を一元管理できます。
- データ入力の負担を大幅削減！
- 「お金の流れ」を見える化し、経営判断をスピードアップ！
- Web明細で、請求書・給与明細などの印刷・封入・郵送の作業から解放！
中小企業に特化したクラウド型業務支援ERPで、社長のビジネスを次のステージへ引き上げます。
さらに、初期費用0円！1ユーザーなら全機能がずっと無料！
今すぐ「事務SOL(ジムソル)」で、黒字経営と業務効率化を実現させましょう
【80秒で分かる事務SOL】
「事務SOL(ジムソル)」HPをご覧ください。
HPより、「お問い合わせ」や「無料お申込み」も可能です。
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
～後編～
━ 2027年度、情報処理試験がAI・データ中心へ ━
人材の多様化が進む中、評価の指標となる「国家試験」も動いています。
経産省とIPAは、2027年度からの新試験制度案を公開しました。
【ここが変わる！4つのポイント】
1.「データマネジメント試験（仮称）」の新設
AI活用の肝となるデータ整備・管理スキルを問う新区分が登場。
2.ITパスポートにAI・DXを全面導入
もはやITの基礎知識としてAI・倫理が「必須」となります。
3.高度試験の「大括り化」
応用情報や高度試験が「マネジメント」「データ・AI」「システム」の3つのプロフェッショナル試験に再編されます。
4.完全CBT化
全区分がPC受験となり、よりスピーディーな資格取得が可能に。
・SES企業への影響
教育カリキュラムを2027年版にアップデートする必要があります。
特に「AI・データ」を扱えるかどうかが、2027年以降のプロフェッショナル単価の分水嶺になるでしょう。
━ 今すぐ見直すべき「育成」の3枚カード ━
市場の変化と試験の刷新を踏まえ、今すぐ着手すべきアクションです。
1.「非理系・未経験」前提の研修プログラム作成
大学院卒の専門層が減る中、社内で基礎を教える仕組みは必須です。
2.2027年新試験に向けた資格取得手当の改訂
新設される「データマネジメント」等を奨励金対象に検討しましょう。
3.「伴走型」のキャリア支援
女性比率の向上に合わせ、柔軟な働き方やキャリアパスを提示できる企業が、優秀な層を繋ぎ止めます。
参考になれば幸いです。
最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
事務SOL（ジムソル）公式メルマガのご案内
1ユーザー無料でご利用いただける中小企業向けERP「事務SOL(ジムソル)」では、週1回メルマガを配信しています。
お役に立つ内容になっています。
ご希望の方は下記より、ご登録をお願いいたします。
事務SOL（ジムソル）公式メルマガご登録フォーム
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。
もしよろしければ、「いいね」「フォロー」をお願いいたします。
by事務SOLマン
