先日、社長に新人６名がインタビューするという企画に参加した。
社長、やっぱり凄い。
①視野が広い。
②社員を大事に思っている。
ここ２つは特に感じた。
①視野が広いこと
一番感じたことですね。
日々の業務に捉われて視野が確実に狭かったと痛感しました。
社長はやっぱり「社長」でした。
視野を広げるためにはどうすればいいか考えないといけない。
②正直、ここまで社員を大事に思っているとは思いませんでした。
で、社長の話から出てくるお言葉は
「グローバル化」
これでした。
ここはやっぱり日本的にはこうなっていくんですよね。
やっぱ社長ってすげえ。
いつか１対１で喋れるくらい視野を広げたいと思う今日この頃でした。
今、やりたいことはありますか？
先週の私は暇をもて余しました。
やりたい！ってことがないのと遊ぶ友達がいないからでしょう。
一人で動く気力はなかった。
やりたいことリストを再チェックしてみようと思う。
やりたいことをやり遂げるにはどうすればいいか考えないと駄目だな。
そのための行動を起こさなければならない。
土曜、日曜はその行動を起こさなかった。
やりたいことリスト
色んな人と会話したい。
↑
どうすればいいのでしょうか？
答えは出ているよね。
本日は余裕のある業務をこなしつつ飲み会の設定に奔走。
そこで気付いたこと。
「私の知らないだけで飲み会は沢山行われている。」
「意外に行動を起こせない人は沢山いる？」
「その一方で行動を起こしている人も沢山いる。」
ってこと。
本社では飲み会は毎週のように行われているらしい。
その一方で行動していない私は家と会社しか行き来していない。
この違いは多分大きい。
昨日も書いたけど外に出るのと内にいる違いは大きい。
私も外に出る習慣を身につけなければ。
その上で幹事になることを苦としてはいけない。
色々な飲み会やイベントに積極的に企画しよう。
その中で色々な考え方を知ろう
