このブログはFIOREスタッフが美容師やネイリストと幸せな人生を歩むため、また逆に人を幸せにしてあげたいと思う共通の目的から逆算して、その為にはどう日々過ごしたらよいか？
という考えをもとにして、行動していることや考えなどを綴っているブログです。
実際お客様にどんな内部発信をしているのか、
美容師やネイリスト明るいの未来を描く為には何を変えればいいのか、
どんな考えを元に動いてる？など、
また、社内での取り組みや、これからの美容師さんや美容業界全体の問題にどう取り組んで行くのかなど、全てこの考え方をもとに、サロンワークとはまたちょっと違ったサイドから見た内容を書いています。
お客様はもちろんのこと、同じ美容業界で頑張る美容師さんやネイリストさん、エステティシャンの方、そしてこれから業界の未来を担う若い美容師さんや美容関係の仕事が好きで目指そうとしている方などにも読んでいただけたらとっても嬉しいです！！
コメントや感想も、相談なんかも大歓迎です♪♪♪
同じ業界のもの同士、知恵を貸しあってお互い幸せな美容師ライフを送れたらいいと思っています。
また、サロン見学なども随時受け付けていますのでお気軽にご連絡下さいませ^ ^
どうもどうもです、マネージャーのSACHIKOでっす♪
七五三もそろそろ大詰めですね！
１０月から週末は早朝からのアップ、着付け、メイクと続いておりました。
ブライダルのアップと七五三もこないだの土日ででほぼ落ち着きました。
なので、やっと自分ちの番が来た（笑）
七五三で使う足袋を買いに川越のきもの屋さんに行ってきましたよー！！
川越はきもののお店がたくさんあるんです、私の好きなアンティーク着物のお店、栄やさんです。（なんか最近店名が変わってひなた屋さんになったみたいですが私の中では栄やさんなんです笑）
遠くから買い付けに来るお客様が多いそうです、着物も帯も小物類も品数かなりそろっててほんと～～に、心躍る❤
仕事で使う撮影用やディスプレー用も含めるとかなり通い詰めてます、お世話になってます
先日は買った足袋をはかせて子供たちの七五三のお参りに行ってきましたよ
もちろん着付け by SACHIKOで笑
川越の氷川神社の神様に子供の成長を報告することができました。
これからも御守りしてもらえるようお願いしてきました。
神社訪問なので私も訪問着です。
健康ですくすくと育ってくれて感謝です
さてさて、前置きの長いマネブログ、私のことはおいといて、先日のパーソナルカラーの続きですね！！
美容師やネイリストの皆様、お客様にきちんと自分のサービスの価値をお伝えできてますでしょうかってところで終わってましたね（笑）
どうでしょうか？？（笑）
お客様が、なぜサロンでカラーリングするのか。
そして美容のプロである美容師やネイリストがなぜパーソナルカラーを診断しないのか。
パーソナルな似あわせこそが美容師やネイリストの価値のはずなのに、ホームカラーとサロンカラーの違いを「薬剤の傷み具合の違い」と「リタッチ技術の違い」しか明確にお客様に応えられない。。。
当たり前のように何の疑問も持たずに私もやってきましたが、お客様は「変化」を求めてサロンに来ているわけなんですよね、
でも今までのカウンセリングではカラーリングをうまく変化させるという価値しかない。。。
それなら美容師やネイリストじゃなくてもちょっと器用な人なら自分で家でできちゃいます（笑）
なりたい自分、見られたい雰囲気、そのお客様の潜在的な要望を見極めて、そのお客様の要望をサービスに変換して提供する！
それが美容師やネイリストじゃなきゃできない、素晴らしいスキル！！！
そして、私たちにとっても喜びではないでしょうか
でも、FIOREのパーソナルカラーは、この色！という風に一種類の色に断定する訳ではありません、
こんなパネルを使いながら、お顔周りに合わせてみてお客様といっよに楽しく選んでいきます
一つに限定するのがパーソナルといえばそうかもしれませんが、サロンワークではお客様のお好みもありますし、選ぶ楽しみを奪ってしまうことになりかねないこともありますので。
あくまでも、プロとしてのアドバイス、です。
決定するのはお客様です。
そして楽しくなければ意味がない！！
最終的に違う色をお客様が選んだとしても、それはそれで別にいいんです
パーソナルな診断をプロにしてもらえた、似合う色がわかった、とお客様はとっても喜んでくれますよ
これをFIOREではアシスタント含め技術担当者以外のスタッフにもやってもらいます。
パーソナルカラー診断して、お客様と一緒にお色を決めて、カラー剤の選定、調剤までをしてもらいます。
（もちろん技術担当者に報告、相談、確認の上）
アシスタントは一人でこの診断流れを体感することで、スタイリストを同じ目線でお客様にコンサルテーションすることができます。
カラー調剤をマスターする最速の機会でもあります
もちろん技術担当者もフォローする責任があるので、教えながら、２人で確認しながらすることで技術者側も成長できます。
アシスタントは、わからないことがあれば、まだ聞けます。
アシスタントのコンサルテーション力はデビュー前に飛躍的に向上します！
FIOREのパーソナルカラー診断は、お客様を満足させるという共通の目的のもと、全員でチームプレイをしながらサロンワーク中に教育もする。
責任ある仕事からしか、成功体験は得られません。
ちゃんと指導してあげれば、アシスタントでもコンサルテーションしてお客様を喜ばせる、という体感ができます
逆にヘルプや手伝いばかりさせているようなアシスタント時代をすごさせてしまうと、技術の研磨しか成長の機会がありません。。。
達成感を早くにたくさん体験したアシスタントやスタッフのほうが、自己肯定感も強くモチベーション高く、自分で考えて行動できる技術者になれます。
後輩への指導も難なくできます。
先日入店した新人君も、今週からさっそくパーソナルカラー診断のお勉強に入ります！
教育は投資なので時間はかけません
最短でマスターできる指導を全員でします
彼とても頑張っていますよ、仕事も早いのでサロンワークの流れがスムーズになりました。
はにかんだ笑顔が可愛いイケメンです（笑）
とりあえずは自分が楽しんでやってもらう予定です。
今日も最後まで読んでくれてありがとうございました！！
今日も頑張りまっしょ～～！！
マネージャーSACHIKOでした