わが社の新人さん、去年の12月23日に入社し、あとほんの少しで「試用期間」の3ｶ月を迎えようとしています。
なのに今日は「痛風」で休みます・・・と出勤時間直前に電話がありました。
とりあえず仕方ないにしても、ほんとにそうなのかは疑問が残ります。
辞める口実？
と思わず考えてしまうから。
この方の前の人は、
「母親が危篤です」と電話してきました。
次の日、なんとかもちなおしましたが、辞めます・・・との電話。
わが社の誰もこの話しは信じていません。
2週間のお付き合いでした。
その前の方も「母親が倒れた」とかで面倒を見るものがいないので辞めます・・・でした。
ただ仕事になじめず辞めるだけなのに、どうしてそんな理由をつけるのか？
他の会社でもお母さんを何度か危篤にしているのでしょうね。
さて、この「痛風」はどうなのでしょうか？