松下幸之助氏が、断言。
成功するリーダーの
そばには、必ず、
「あの存在がいた」
https://toyokeizai.net/articles/-/161868?display=b
成功するリーダーには
良い｢聞き役｣がいる
経営者は、ひとりの
「聞き役」を持っておらんといかんな。
経営上、いろいろな問題や、悩みがある。
そういうことを、聞いてくれる人やな。
そういう人がおるかどうか。
誰でもそうやろうけど、そう、毎日が、楽しく
愉快なときばか…
リンク
toyokeizai.net
なぜ、ずっと輝き続ける
経営者、リーダーには、
『良き聞き役』が必要なのか？」
一人で、何役もこなし、
決断し続ける毎日。
ふと、「私の本音、誰か聞いてくれているかな？」と感じることは、ありませんか？
実は、日本を代表する
リーダー・経営者で
パナソニック創業者の、松下幸之助さんも、その成功の裏には、必ず
「ただ、話を聞いてくれる人」の重要性を、強調しています。
歴史を動かした、
豊臣秀吉と、織田信長。
その明暗を分けたのも、実は、スキルの差ではなく、「耳を傾けてくれる人材の重要性に、気付くかどうか」でした。
多種多様な現場で、私は数えきれないほどの、
リーダー自身が抱える「誰にも言えない孤独感」と「何気ない会話から、仕事、プライベート、家族・パートナーには、中々言えないトピック」を、この耳と身体で、受け止めてきました。
今、貴方が、一番必要としている「心の整理」はどれに、当てはまるでしょうか？
今のあなたに、そっと寄り添うテーマを、選んでみてください。
【感情のリセット】
松下幸之助さんが、大切にした、自分を客観的に見つめる「最高の習慣」とは？
【安心感 充実感】
定期的に話す事で、無意識に、気分が、晴れる状態になるように、現場
全体が、いい雰囲気になり、会社の業績にも、いい影響を与えられる、
サポートを致します。
【ライフスタイル全体の、調整を保つ】
まずは、自分自身を
リセットし、喜ばせること。
1日わずか数分で、日々の小さな積もった、マイナス感情を一気に爆発させないように、定期的な感情のリセット（話しをする事）をし、仕事、
プライベートのバランスを保つ
成功するリーダーの
そばには、必ず、
「あの存在がいた」
https://toyokeizai.net/articles/-/161868?display=b
成功するリーダーには
良い｢聞き役｣がいる
経営者は、ひとりの
「聞き役」を持っておらんといかんな。
経営上、いろいろな問題や、悩みがある。
そういうことを、聞いてくれる人やな。
そういう人がおるかどうか。
誰でもそうやろうけど、そう、毎日が、楽しく
愉快なときばか…
リンク
toyokeizai.net
なぜ、ずっと輝き続ける
経営者、リーダーには、
『良き聞き役』が必要なのか？」
一人で、何役もこなし、
決断し続ける毎日。
ふと、「私の本音、誰か聞いてくれているかな？」と感じることは、ありませんか？
実は、日本を代表する
リーダー・経営者で
パナソニック創業者の、松下幸之助さんも、その成功の裏には、必ず
「ただ、話を聞いてくれる人」の重要性を、強調しています。
歴史を動かした、
豊臣秀吉と、織田信長。
その明暗を分けたのも、実は、スキルの差ではなく、「耳を傾けてくれる人材の重要性に、気付くかどうか」でした。
多種多様な現場で、私は数えきれないほどの、
リーダー自身が抱える「誰にも言えない孤独感」と「何気ない会話から、仕事、プライベート、家族・パートナーには、中々言えないトピック」を、この耳と身体で、受け止めてきました。
今、貴方が、一番必要としている「心の整理」はどれに、当てはまるでしょうか？
今のあなたに、そっと寄り添うテーマを、選んでみてください。
【感情のリセット】
松下幸之助さんが、大切にした、自分を客観的に見つめる「最高の習慣」とは？
【安心感 充実感】
定期的に話す事で、無意識に、気分が、晴れる状態になるように、現場
全体が、いい雰囲気になり、会社の業績にも、いい影響を与えられる、
サポートを致します。
【ライフスタイル全体の、調整を保つ】
まずは、自分自身を
リセットし、喜ばせること。
1日わずか数分で、日々の小さな積もった、マイナス感情を一気に爆発させないように、定期的な感情のリセット（話しをする事）をし、仕事、
プライベートのバランスを保つ
このブログにはまだ投稿がありません。