１３２th

きょーまでってゆーから

さくやまでガンバったのに…

全面差し替えろって

記事を追加しろって

もっと夏モデルにしろって

早く言え，こらぁ

おれのはこれ以上どうやって夏モデルにすればいいんだぁ

それに

サンプルとしてTOPが持ち出したのは

辞めた人間の作ったものやんけぇ

しかも，それ…

コピペの極みのものだろぉ

みんなで

同じの作れってかぁ

あげくには

どよーまでって…

そんな簡単んでいぃんかよぉ

説明会のしりょーまで

作るハメに…

それも７月２日に説明会やるとは…

とーとつ過ぎるぞぉ

しりょーのデータはないのに

らいしゅーまでに見本つくれだとぉ

ムチャクチャ言うなぁ

手は本

は台しかないんだぞぉ

しかもは自前だし…

本部のVISTAに対応してないしぃ

マジっ，めんどい

けっきょく

にちよーもやるしかないやん

きょーの会議で

向こうカ月のスケジュールがTOPから示されたが…

あるはずだった代休が

どこにもない

勤労感謝の日を休日にするからって

11月の連休もさりげなく減らされてるし

っぅか，

勤労感謝の日ってもともと祭日やろがぁ

人と違うときに

まとめて連休あるから

月休２日制でもガンバってんのにぃ

20日連勤４日目…

人の神経を逆撫ですることだけにかけては

この会社は一流だ

KARAが新しいGOODS出すみたい

どーしよー

全部買うほどゆとりはない

MISA・NAMIとの食事用にkeepしてた資金を切り崩すしかないなぁ

あいつら

ぜんぜん連絡よこさないから

かまわないよなぁ

“喉元過ぎれば…”だな

１３１th

あしたの

けんしゅー発表用資料づくり

に励んでいたら

“来週に延期”

とのこと

あしたまでにてーしゅつするのそれだけじゃないんだから…

もっと早く教えてよ

上司から渡された資料は

いまだ手書き…

Excelで作ってくださいなぁ

お仕事blogをひさびさに更新

毎週１回と言われながらも

２週間ほどほーちしてみた

ようやく上司たちの

UP回数が俺のに追いついた

みんな律儀に週１ペース

blogってそーゆーもんなんだ

TOPのblogもジミにこーしんされてた

こちらは２カ月ぶり

上には上がいるものだ

１３０th

昨夜終わり間際の事務所に

昨年退職した先輩が来襲

早々に会社に見切りをつけ

いまは個人事業

働いた分だけ稼ぎなる

無駄な拘束時間もない

と呟く

確かに

今の職場は無駄の極地

社員が物言わぬコマで

時間契約者がサポートにつく

これでは社員の負担のみが

いつまで経っても

減ることはない

でも

個人事業へ踏み出す気力はなかったりする

報われずとも安定した収入が今は魅力

そうでないと

のん気に馬券など買ってらんない

昨夜も話にでたけど

この会社には…

“雇用契約”なるものがない

だから

いつまでたっても

何も変わらない

それでもいまは淡々と

日々を過ごしていくのみ