小さい子供がいて働くと必ず病気でお迎え要請があります。
その時のフォローするのが我が家では98%私になります。
物理的に勤務先が遠いから仕方ないけど
やっぱりモヤモヤします。
あ、でも勤務先近くても私がカバーしてましたよ。
普段はうちの母に頼み、どうしても駄目な時は病児保育を使いますが、旦那はうちの親への感謝もなきゃ、お礼もしないアホな奴。
ウチではみてもらった場合、母親に1日3000円〜5000円渡します。
後々グチグチ言われたくないからです。
うちの下の子はスーパー偏食のせいで免疫力がなくあらゆる病気を貰ってきます。
今、絶賛ＲＳにかかってます。
今回、母親が突発性難聴になったプラス旅行でいないので、病児保育を手続きしにいきましたが
アホ旦那は病児保育すら分かってないし、知ろうともしません。
診断書も必要だし、事前登録も必要。
準備だって必要。
全て丸投げ〜背良い投げ〜
腹立ちますよね。
どこで病児保育やってるかも知らない
いくらかも知らない
書類も知らない
なんでこんなに温度差あるのか理解できません。
6年通ってる長女のお友達の名前、一人ぐらいしか言えません。
母親はクラス25人名前言えます。
ね⁉️
この温度差。
言い訳に時間がないって言う奴ほど仕事出来ない奴
通勤時間3時間もあって何を得てるのか。
あとね、高収入なら文句はいいませんよ。
ある程度我慢出来るけど、旦那は低収入。
だから文句出ちゃうんですよね。
本当に男女の働き方改革 子どもが病気した時の対応 共働き家庭の永遠のテーマですよ。
何でもググれば出てくる時代なのにね。