金沢戦

金沢線。残念ながらドローに終わりました。

今日は、勝ちにいって、勝ち点３をゲットしなければならない試合。

能力・クオリティは、

ジェフの選手が金沢の選手よりも、

明らかに上だけれど、、

ドローにもちこんだ金沢の勝負強さは、すばらしい。

ジェフも金沢のような勝負強さ

を身に付け、残り試合、負けなしで、Ｊ1優勝したいものです。

本日、Ｃ大阪は敗れ、「５敗」目を喫し、Ｊ1自動昇格の目安

となる、限度敗戦数「7」まで

あと「２敗」しかできなくなりました。

残り29試合

過密スケジュールも今日で終了です。

讃岐戦。キッチリ勝ち点3を確保できてほっと

しています。

磐田、大宮、Ｃ大阪が勝利するなか、

本日敗戦し、勝ち点3を広げられることは避けなければならなかっただけに

讃岐のガチガチ守備をこじ開けたことは大きい。

今年は、今日までアウェー4勝1敗2分とホームと同様の

勝率を確保しています。

このままのペースで残り29試合いってほしいものです。

ホーム・アウェー別勝ち点目標
	現在					残り試合
	試合数	勝	負	分	勝ち点	試合数	勝	負	分	勝ち点	差異
ホーム	6	4	1	1	13	15	14	1	0	42	14
アウェー	7	4	1	2	14	14	6	4	4	22	-6
計	13	8	2	3	27	29	20	5	4	64	8

ビジネスマン育成機関 青山学院大学陸上競技部

青山学院大学の原監督

「ビジネスマンとして通用する人間を育てたい」

これが、原監督の

基本的な考え方です。

卒業後の進路は企業への就職を勧めます。

毎朝のスピーチ、月単位で実施の目標管理ミーティング。

陸上長距離選手の育成を行うとともに、

ビジネスマンを育成する陸上競技部。

他大学の陸上部では経験できないことが青学ではできます。

このやり方、他の大学の監督ではまねできない。

企業へ入社する本人たちは、自然と身に付けたことであり、会社に入ってからは、その辺のことをふまえ

て実践すればいいだけで、他の新入社員よりもスタート時点ですでにリードしているといえます。

また、企業側においても即戦力

の人材として、極めて重宝な存在となる。

恐らく企業の人事部としては、青学陸上競技部の選手は、ビジネスマンとして

是非ほしいでしょうね。

また、原監督も青学陸上競技部の監督引退した場合、

企業から経営者としての引き合いがあるかもしれません。

これからも、青学の原監督から目が離せません。