A君とB君の違いはな〜んだ？

皆さんこんにちは！

心と身体の自然治癒サポーター

サムライ整骨院の後藤です

😆A君とB君の違いはな〜んだ？🤬

A君とB君は同じ職場の同僚です。
　
２人は同期入社で同じ部署。
　
社内での経験は全く同じ。
　
２人は同じプロジェクトを任され、
　
共同でプロジェクト進めていました。
　
ですが、この２人は大失敗を犯してしまい
　
上司に呼び出されこてんぱんに
　
お叱りを受けています。
　
A君は
・そんなに怒鳴らなくても
・なんだよ！全部俺らが悪いのかよ！
・仕方ねぇ〜だろ！
・うるせえやつだな！
・いい加減黙れよ！
・そもそもお前が仕事しないで遊んでるからだろ！
・
・
・
・
・
と、心の中では怒りとストレスMAX！！！
　
　
「なぁ、B君！こいつムカつくから終わったら飲みに・・・😳」
　
　
　
B君は真剣な眼差しでメモを取っているではありませんか！！！！😱

　
そんなB君は
・なるほど！そんなやり方があったか！
・すごく真剣に向き合ってくださっている！
・期待に応えなければ！
・一言一言が刺さるな〜！
・めっちゃモチベ上がる〜！
・
・
・
・
と、テンションMAX！モチベMAX！！！
　
　
　

　
　
　
さて、、、あなたはどっち？
　
　

誰だって自分の失敗や欠点を突かれるのは気持ちの良いものではありませんよね。
　
　
このA君とB君の違いはなんだったのでしょうか？
　
　
　
好き？嫌い？
タイミング？
尊敬？軽蔑？
　
　
色々あると思いますが、
　
ざっくりまとめると
　
【意識的な捉え方】の違い
　
　
　
この上司を観察している角度が
A君とB君で違うわけですね。
　
　
『目の付け所』の違いが、
感じ方の違いをうみます。
　　
　
上司の気持ちをくんだ上で感じているかい？
　
というところ。
　
上司も人間であり、上司という責任があり
　
背負っているものがある。
　
その上で上司の感情表現。
　
　
　
　

　
A君の意識フィルター
B君の意識フィルター
　
同じ状況、環境に直面しているのに
　
”怒り”が湧いたA君
”喜び”を感じたB君
　
　
ストレスって
【環境への抵抗】
　
　
あれがストレス、これがストレスって
　
『私はあれに抵抗している、これにも抵抗している』
　
ってこと。
　
　
命の危険を感じるストレスは逃げる必要があるけど、
　
　
だいたいほっとんどそんなことはないはず。
　
　
　
上司が変わってくれるの待つ？
　
それとも自分が違う角度から上司を見てみる？
　
　
どっちが早くて自分で納得できて自分も成長できるかな？
　
　

そして、
　
A君とB君どっちが病気、痛み、症状が出る可能性
　
仕事の効率や成果が高く出やすいかな？
　
　
　
ストレスの根源のほとんどは
　
　
【自分の受け入れ方】になってくる。
　
　
　
それをストレスと決めたのは結局は自分。
　
　
全ての判断と決定権は自分が持っている。
　
　
でもその判断って無意識だし瞬間的
　
　
だから問題を相手にしがちになる
　
　
だからこそ自分の知らない自分との会話が必要になってくる。
　
　
頭で考えると自分都合に捉えてしまう。
　

感じた感覚がなんなのか？を【受け入れる】

『自分はそんなことない！』
　
なんて抵抗しても仕方がない。
　
そんな自分が隠れているからそんな感覚を取ったのだから
　
　
その抵抗は『自分で自分に抵抗』しているわけだ。
　
　
　
まずはどんな自分も受け入れる。
　
　
自分を受け入れられるから、相手も受け入れられる。

　
　
思考と意識の変革
　
これが進化を作り、治癒をもたらす。

　
自分自身が進化して変化していく準備はできましたか？

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最も強い者が生き残るのではなく、
最も賢い者が生き延びるものでもない、
唯一生き残ることが出来るのは、
【変化】できる者である。
　
チャールズ・ダーウィン　
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進化論は否定され始めちゃったけどね( ；∀；)
　

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