昨年のリーマンショックに始まり、今、JALさんが世間でニュースになっています。

以前にも少し取り上げましたが、

「良い大学に入って、良い会社に就職する」といういわば子供の安定した将来に向けた親心の投資が、

完全に報われない世の中になってきたのかなあ、と感じております。



そんな時代を会社に入るなり、自分で稼ぐなり生き抜いていかないといけない、当の本人たちはどのような気持ちで買い手市場に臨むのでしょうか?



同じく就職氷河期と言われた2001年卒者の学生は当時の就職を1文字で表すと・・という

毎日コミュニケーションズさんの調査で以下のように答えていたようです。



1位は「苦」しい、2位は「耐」える、3位は「忍」耐・・・ポジティブな文字は2001年当時の大学生からは聞こえてきませんでした。



今の学生はどうでしょうか?



2010年卒の学生からは、1位は「苦」しい、2位「迷」う・・

(ここまでは同じですが・・)

3位は「楽」だそうです。



学生の声をみると「らく」ではなく

「たのしい」という意味がどちらかというと多そうですが、100年に1度の不況と世間で言われても、

「自分が成長できる」「人との出会いが楽しい」と答えられる頼もしい方たちがいるようです!

※ちなみに01卒にランキングで「楽」は5位以下のようです。



冒頭のJALさんの話についても、明日は我が身と憂いてしまいがちですが、

ぜひ「楽しい」「成長したい」と思い、就職活動に参加している学生たち(私たちは間接的にですが)に明るい将来を

語ってあげられればと自身に言い聞かせ、日々精進したいと思うこのごろです。



とりとめもない内容になりましたが、最後までご覧いただきありがとうございました。

次回もよろしくお願いいたします!


こんにちは。

今回のブログは林が担当致します。



11月中旬になり、合同説明会や自社内でのオープンセミナー等が活発に

なってくる季節となりました。

喉あめは必須ツールですね。



いかに学生の心をつかむか。

いかに自社に振り向いてもらうか。

心を砕いている人事の方もいらっしゃるかと思います。



そこで、学生の心をつかむプレゼン手法の一つを紹介したいと思います。



お笑いでは「ツカミ」が大切と言います。

同じく説明会でもまず「ツカミ」を取り入れることが効果的です。



その方法は・・・

「会社を擬人化」することです。



会社の概要や仕事内容等を説明される前に、まずどういった会社なのかを

イメージさせる必要があります。



擬人化の例を挙げますと・・・


「当社は、例えるなら、仕事ができて遊びも大好きな30代のビジネスパーソンというイメージが最も当てはまります!なぜなら・・・(会社案内につなげていく)」



こちらは、実際にとある広告代理店の有名なプランナーの方が話していたものです。

ある航空会社をイメージしたものです。



このような「ツカミ」を入れて、是非説明会も楽しく乗り切って頂ければと思います。




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下記に詳細を記載しておりますので、

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http://www.jdv.co.jp/topics_cgi/topics.cgi?mode=detail&no=20

















こんにちは、杉浦です。

急に冷え込んで、体調管理が難しい時期ですね。

学内セミナーや合同企業説明会などで、学生と接触する機会も

多くなってくる時期だと思いますので、採用担当者様はくれぐれも

気をつけてください。





今回は、新卒採用WEB媒体もオープンして1ヵ月たちますので、

簡単に主要サイトを比較してみたいと思います。




●掲載企業社数           (20091030日現在)

Rナビ   5,262社 (6,484社 昨年同時期)

Mナビ   4,891社 (5,645社 昨年同時期)

Nナビ   2,122社 (1,686社 昨年同時期)

Eナビ     672社  




●学生登録者数           (20091030日現在)

Rナビ   440,791名 (329,585名 昨年同時期)

Mナビ   421,249名 (326,179名 昨年同時期)

Nナビ   260,463名 (206,725名 昨年同時期)

Eナビ   194,994名 (334,867名 昨年同時期)






上記から、やはり2011年採用も買い手市場になっていることが分かります。

学生の動きも昨年より早くなってきてますね。



既に行われている合同企業説明会の参加学生数も軒並み昨年比150%程度を記録していると聞いております。






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