こんにちは。
 
サービス業の未来を輝かせる
 
マナーOJTインストラクター
 
(株)トゥルース 代表の笹西です。
 
 
いきなりですが、
 
私が大阪で最も好きなエリアは・・・
 
中之島公会堂から三休橋筋沿いを
 
ググっと南に下るあたり。
 
いわゆる北浜だとか、淀屋橋だとか
 
その先が堺筋本町だとか、本町。。
 
綿業会館や基督教会、ガス灯がほのかに揺らめき
 
とても雰囲気がありますね。

 

お昼間も爽やかで歩道が広いので歩くと気持ちいい。

 

さてさて、そんな私の大好きなエリアに

 

10年の本町生活を経て、本社移転することが決まりました爆  笑

 

パチパチパチパチアップ

 

雰囲気のあるたいへん素敵なビルです。

以前から「マナーの会社なのに

 

THEオフィスなのが・・」だとか(好き放題)言われていたのも

 

少々気になっていましたがガーン

 

移転理由はそれだけでなく、

 

例えば3度にわたり賃料が値上げされてしまったり・・

 

お隣さんのたばこが気になったり

 

色々とあるのです。

(ビル自体はとても気に入っていたのですが)

 

 

悩みつつも、今回は約20軒もの物件を見て・・・

 

エイヤーと思いきりました。

 

 

オシャレな雰囲気は問題ないと思います爆  笑

 

大阪はオフィスが当面新しく立たないので

 

かなり物件選定は難しかったです。

 

此方のビルは空いた瞬間に声をかけていただきました。

 

 

まだまだ退去されたばかりですので、

(注文の多い私に頑張って下さった不動産屋さんに感謝)

こんな感じですがニヤニヤニヤニヤニヤニヤ
 
とんとん拍子に話が進み、
 
7月20日よりお借りすることが決まりました。
 
 
実際の転居は9月末頃を予定していますので、
 
今からゆっくり時間をかけて
 
内装なども検討し、オシャレなオフィスにしたいラブラブラブラブ
 
 
三休橋筋を望むベランダもあるので(東向き)
 
どういう設計にしようか楽しみです。
 
 
今年はトゥルース15周年アップ
 
 
何も派手なことはできない年となりましたが、
 
まずはオフィス移転は楽しい話アップ
 
心機一転をはかるためにも・・・
 
地道にコツコツ頑張っていきます。
 

 

こんばんは。

サービス業の未来を輝かせる

マナーOJTインストラクター

株式会社トゥルース 代表の笹西です。



本日は雨の中、約3ヶ月ぶりに東京へ。

ずっとリモートワークになって

メンバーが気になっていました。
 
雨の中、久しぶりに街を歩きましたが

以前と比較できないほど

少ないと感じました(表参道)

雨だったというのもあると思います。

人が少ないからでしょうか。

普段以上に傘のマナーが気になりました。

すれ違いざまにこちら側に傘を向ける方
(濡れるじゃないかーガーン

電車の中でもまとめず、広範囲に濡らす方

エスカレーターや階段で先を外に出す方

それぞれです。


自分が濡れたくないニヤリ

その気持ちが伝わります。

一方でちょっと通りすがりに反対側へ

傘を傾げる方もいます。

ビルに入るとき、少し風除室で水滴を払う方おねがい

人と反対側にそっと傘先を向ける方おねがい

誰とは言いません。

自分の傘で人に迷惑をかけない。

そんな思いやりの自然な行動です。

 
絶対こうしなさい!ではなく、

自然と自分の持ち物にまで

心を添える方は素敵ですね。

本当の意味でマナーの達人です。


忙しくなるとついつい細かいことが

疎かになる私。

改めて気をつけねばと感じました。

3ヶ月ぶりに会えた社員たちと

ささやかな食事会。

天気も、社会も、心もパーっと晴れて晴れ

毎日を過ごせる日々が早くきますように。
こんにちは。
 
サービス業の未来を輝かせる
 
マナーOJTインストラクター
 
(株)トゥルース 代表の笹西です。
 
 
いきなりですが、
 
この春は「講師業」は厳しかったですね~~~。
(講師だったら深く頷いてくださるはず)
 
いわゆるイベントの一部といった具合で、
 
本来であれば「繁忙期」であるはずの
 
3~5月がリアル研修はほぼアウト。
 
一部、オンラインでzoomやらTeamsなどで
 
実施は有ったというものの、通常と同じとは
 
とても言えませんでした。
ようやくリアルがOKとの話があり、新幹線で名古屋へ新幹線
 

昨日は4ヶ月ぶりにお会いする管理職研修ラブラブ

 

とはいえ、一部の皆さまはオンラインのまま。

(24名中4名)

 

今後は完全に元へ戻るというよりは、

 

リアルでやったほうがいいものはリアルで。

 

そうでなければバーチャルとなりそうです。

 

 

オンライン/オフライン

 

リアル/バーチャル

 

それぞれに合ったプログラムがあり、

 

特性を理解しなければ効果が出ません。

 

ロールプレイングや(営業系)

 

コストコントロール(管理職)などは

 

やはりリアルに軍配があがるかな。

 

その場で他のメンバーの様子を見たり、

 

実地を踏まえたアドバイスが効果を左右します。

 

 

一方で

 

コーチングやアンガーといったコミュニケーション系は

 

案外、ディスカッションなどがzoomなどは

 

やりやすいというのもあり、

 

結構オンラインが増加しそうです。

 

面談やミーティング(コンサル系)も

 

費用分の価値さえ出せれば、

 

オンラインの方がいいかもしれません。

 

その場でパッと画面共有出来たり

 

ネットを用いて検索なども役立ちます。

 

 

いずれにしても「企業研修講師」は

 

アフターコロナは今までと同じになるとは思わない。

 

仕事ができることに感謝しつつ。

 

バージョンアップしていきたいですね。

 

ずっと一車両一人なんてことも多かった
 
新幹線も窓側は満席になっていました。
 
日常は「有難い!!」の連続です。
 
この気持ちを忘れずに、
 
今後も仕事にまい進したいと思いますドキドキ