こんにちは！
いつもありがとうございます！
3年近く前の話。
私が以前勤務していた先輩から連絡があり、そろそろ辞めるよ（退職する）！と・・・
なにかいい職があったら紹介してね！と依頼があったので、当然ながら協力させていただくことに・・・
人材紹介事業は僕の仕事の一部なので、その先輩の希望に沿う受け入れ企業を探すことに。
最終的に数社に絞り込み、選考に入った。
そして2社に合格！
そして本人と相談し、1社に決定！
当然その企業もウェルカム状態だったが一つだけ・・・
その企業の社長からこんな話があった。
○○さんのお友達を紹介してもらってるようなものでしょ！
紹介料をちょっと安くしてよ！媒体費用とか全然掛ってないじゃない！！！！
・・・・・・・・・言葉がすぐ出てこない。
ちなみに先輩の給料は600万円。私が戴く手数料は30％で180万円予定。
僕はその社長にこう言った。
『社長！良く聞いてください！世の中の人材紹介事業者はエン・ジャパンとか、日経キャリアとか
イーキャリアとか、ネットメディアを使って、たった1回しか会ったことのない人を学歴とか、経歴書で
判断し、その会社に合いそうかどうかだけを見極め、いい人が出てきました！とか適当な事言って、
判断はお客さん任せにするんですよ！でも今回僕が紹介した人は僕が10年近く仕事をしている人で、
どんな仕事の仕方をするかもわかっていてかなり人望も厚い人ですよ！手数料高くもらっても
いいくらいです！』
めでたく先輩は入社し、いまでも頑張っているが、世の中の人材紹介事業者はその程度だと
正直思っている。