休職の診断書の会社への強制力

うちよ上司が、

そもそも医師の診断書って、会社への強制力ってあるの？？？確認するように。

という、面白い冗談をいっていたので、病院と労働基準監督署両方に確認した。

あいにく医師は休診日で不在だったが、

労働基準監督署には確認できた。

いわく、会社には社員への安全配慮義務があるため、医師の診断書は当然有効で強制力があるとのこと。

そんなことをいう会社はどこですか？と聞かれたので、普通に会社と名前を名乗って電話を切った。

面白いのは顔だけにしてくれよ、と思いつつ渡航の準備をすすめている。