有給休暇取得について

今日は、12時15分から母が受ける18日の手術の説明があるため、

今、奈良に向かい品川7時37分発の 東海道新幹線のぞみ11号博多行きに乗っています。

今回の母の入院で、今月わたしは有給休暇を4.5日

取ります。

有給休暇取得に際しては、

先月、上長に事情の説明と休暇スケジュールを提出し内諾を得た上で、

現場の上司並びに総務課へ申請を出す、という手順を踏みました。

働き方改革のお陰で、当社内でも有給休暇取得の義務化が行われているため、わたしの休暇申請と許可は手続き上は容易に出来ています。

とは言うものの、じゃあ、現場の上職者や同僚が皆、わたしの有給休暇に対し、快く思っているかと言うと、そうじゃない、

営業部のある東京の事務所では、いろんな人からいろんな事を言われます。

例えば、

「この時期（期末）に休む事、誰が何を（お前に）言い出すか分からないから気を付けろ」

→社長に目を付けられない様に気を付けろと言っています。

「全部出張扱いで帰るんだよね」

→意地悪な言葉だと思います。東京⇄奈良の交通費は、往復で3万円くらいかかります。嘘でも大阪での仕事をひっかけ出張扱いにしたら、交通費がタダになって日当も付きます。

けど、スルメ君はそんなことしません。全て自費で帰省すると申告しました。

今回の4回の往復のうち、2回は一番先に相談した上長（役員で大阪の工場長）が、打ち合わせの予定をわたしの帰省のタイミングで入れてくださるという配慮で、2回は出張扱いとなりました。

そうそう、わたしはこれまで11年間ボンクラ営業をしてきたのですが、先月急遽その職を解かれ、9月から大阪工場へ異動、大阪工場購買課の東京駐在員となりました。ことをご報告いたします。

どうしてスルメ君が異動になったの？

営業成績が悪いから？営業としての資質に欠けるから？戦略的な購買強化？

スルメ君が異動になったのは、デデン！

社長がわたしのことを気に入らないから〜

でした。

（社長は私のことが気にくわなくて仕方ない様です。本当は別の事業部でドサ回り営業をさせたかったらしいのですが、専務以下何人かの方々がわたしが東京に必要ということで、こんな異動になりました。

わたしの知らないところで、春先から相当揉めてたと、あとから知らされました。

わたしとしては、どうせ単身赴任で家に帰れないのなら、社長が希望する農業資材を全国の農家さんに売る仕事をさせられても、もそれはそれで良かったのにと思っています。

社長がわたしを嫌う理由はわたし自身分かっています。）

話しがそれました。

あと、東京の事務所で言われて嫌だったのは、

「お母さんの手術、上手くいくとは限らないよ」

→ある人は、自分知っている人工関節手術の失敗例を述べ、他の治療法なんかを親切に教えてくれます。

わたしからすると、そんなこと全て調べ尽くした上での、今回の治療法選択、病院選択、入院のタイミングがある訳です。

母も失敗は覚悟していて、手術が失敗して歩けなくなったら自分から施設に入る！！と言うくらい、もう、両膝がボロボロ、痛くて痛くて歩けないから、手術するのです。

主治医は手術をすれば歩けるようになると言います。手術自体は母の年齢を考えても至って安全なものだと説明をします。

けど、多くの同意書にサインをするということは、それだけリスクがあることもわたしは理解できます。

今回の母の入院手術で、上手くいかないことがあったら、恐らくわたしに対し、ある一定の人たちから、

「ホラ見たことか！」

と非難を受けるだろうなぁ、と感じます。

（当然励まし応援してくれる人も多くいます）

まあ、そんなことは想定済みとして、

本当にもし万が一のことがあったとしたら、それは長男として責任を持って、対処する覚悟で、

今日の主治医の説明を受けたいと思います。

すいません。会社の愚痴になってしまいましたが、このブログは会社の愚痴を書いても良いことになってますので、悪しからず。