こちら⬆️⬆️⬆️の続きです。
お会計が終わり、夫氏に連絡。
…イライラしてるのが
よく分かる文面ですね
平時のやり取りも
結構お互いに短文で
端から見れば喧嘩腰な感じなんですが
このときは特にひどい(笑)
この日は
子どもたちの耳鼻科を夫氏にお願いして
自分で運転してきていたので、
なるべくお腹に力が入らないように
気を付けて帰りました。
私が先に帰宅し、お昼ごはんと共に
夫氏と子どもたちが帰宅。
お昼寝タイムで
これからの生活スタイルについて
話し合いが始まりました。
まずは現状(産休中)の確認。
分かりやすいため、
内容はそんなにありませんが
お互いに言い合って書き出しました。
左：夫氏 右：私
☆マークが付いているのが
夫氏にやってもらいたいことです。
保育園のお迎えは延長保育で対応、
夕飯準備は夫氏も料理ができるのでOK、
洗濯は毎日夫氏1人でするのは大変なので
頻度を2日に1度にしてコインランドリーで乾燥、
ということになりました。
一番頭を悩ませたのが
朝、保育園に送り届けるまで。
と言うのも、
保育園の開始が7時からで
現状だと夫氏の出勤時間と合わないからです。
通勤に1時間以上かかるため、
どうしてもこの時間に出ないと
始業時間に間に合いません。
保育園に預けてからとなると
どんなに飛ばしても
20分ほど遅刻してしまうんです。
遅刻となるとその分減給となるかも。
(私の勤務先がそうです)
お金を出してファミリーサポートか
義母に出産まで泊まり込みを頼むしかないか…
と、どちらがマシか考えていたんですが。
なんと。
8月から夫氏が異動するらしく、
職場が15分ほど近くなることが分かりました。
また、遅刻した分の減給が
夫氏の会社は規定として無いとのこと。
なので
「7時に保育園に預けられたら大丈夫！」
と言ってくれました。
ただ、それには子どもたちの協力も必要。
逆算すると
6時には起きないと間に合わなくなります。
長男には
・お母さんは先生から動いちゃダメと言われた。
・動いたら赤ちゃんが出てきちゃう。
・今度から保育園にはお父さんが連れていく。
・お父さんはお仕事があるから早く起きる。
・だから一緒に早く起きてほしい
と言うことを説明しました。
なるべく短く分かりやすく、を心掛けたものの
4歳児にどれだけ伝わっていたのかは
分かりません。
ですが
「こんどのほいくえん、はやおきー？」
と何度も聞いてきたので
多少なりと理解してくれたようです。
次男については実力行使。
念のため、
土曜日にたくさん体を動かして早く寝かせ
日曜日の朝早く起きるかやってみたところ、
うまいこといったので
そのまま月曜日からやっていくことに。
これでやってみて何か不具合が出たら
そのときにまた考える。
義母や義姉、ファミリーサポートなど
借りれる手は借りる。
で話し合いは終わりました。
《続く》