今日の午前中は母親の産後2週間健診&
三男の哺乳量🍼と体重測定でした。
私の心身や哺乳量🍼は問題なし
でも三男の体重は
光線療法の退院時から変わりなし
結構飲むようになったのに
体重測定前に💩をしたからか？
また火曜日にチェックすることになりました。
そして帰る前に三男の光線療法の支払い💰️。
保険分は0円、私費分(食事やオムツ代など)が
1,361円でした
帰ってきてからは、
退院して1週間になるので
そろそろ送らなくちゃ…と
会社に送る書類の用意。
母子手帳や通帳をコピーして、
出産手当金支給申請書を記入🖊️して…
というところで「
？」となった箇所が。
それは2枚目の申請内容3️⃣、
【出産のため休んだ期間(申請期間)】。
余っていた有給休暇を利用して、
本来の8/27より早い8/1から
休みに入ったんです。
なので、どっちで記入すれば良いのかな…と
なりました。
ネットで検索すると、
有給休暇を利用したならその期間も含めるよう。
もしそうなら申請内容5️⃣の報酬額も記入が必要。
…うん、考えていても仕方ない。
嫌でしたが会社に電話📱しました。
昔コールセンターに勤めていたときに
うつ病一歩手前まで来たことがありまして。
その頃に抱いた電話☎️📱に対する
苦手意識や嫌悪感が、
いまだに残っています
プライベートでもそうなので
なるべく電話📱したくなかったけど
仕方ない。
聞いてみた結果は
「こっちで記入しとくから
書かないで良いよ～」
でした
「もし記入してても間違ってたら
こっちで訂正するね～」
とのこと。
ものの1分で疑問は解消
でも同じことを次男のときにも
聞いた気がする…
もし次があっても
覚えていられる気がしないです
あきとのmy Pick