シンパチです。
本当にやる気のある人というのは、自分からどんどん吸収し、仕事をこなしていきます。
しかし、人間、そんな人ばかりではないですし、いつまでも、進化し続けるというのは、難しいです。
やはり、人に揉まれ、先輩たちの指導のもと成長していくというのが、通常だと思います。
その場合に、どうやって成長してもらうか？
一辺倒のやり方だとうまくいかない場合があります。
というのも、人間、褒めて伸びるタイプの人間と叱られて伸びるタイプが、いるからです。
新人などを指導する場合、それを見極める必要があります。
特に叱られると落ち込んだり、自信をなくしたりする可能性もあるので、伸びるどころか、後退させてしまいかねません。
なので、褒めるときも、叱るときも、その後どうなったかを注意して見ておき、どちらのタイプかを把握しておきましょう。
特に若いころは、伸びしろが長いので、すぐに成長してくれる可能性が高いです。
是非、それぞれのスタッフの性格に合わせた指導、提案をできるように気を配りましょう。
p.s. 自分がどちらのタイプなのかも把握しておくようにしておきましょう。