シンパチです。
40代、50代で転職を考えている人は、注意しておくべきことがあります。
まず、どういう立ち位置にするかを考えておく必要があります。
第1に考えておかないといけないのが、上司、先輩が、年下ということです。
どういう肩書きでの入社するかにもよりますが、何れにしても注意が必要です。
自分が会社の中で、どういう立ち位置になりたいのか、どういったところを目指すのかは、
ある程度、入社前から考えておく必要があります。
なんせ、去年入った一年生社員にしても、先輩なわけです。
そういう人にも敬語で話すのか、ある程度は年齢に合わせて話すのかを考えておく必要があります。
注意すべきは、上司部下でも、年上年下がいるわけです。
自分の性格に合わないような振る舞いをしていても、後でボロが出たりしますので、自分に合った振る舞いで、対応していくほうが、よいかと思います。
しかし、いくら若くても、社内としては先輩になりますので、気を使うべきところは気を付けましょう。
なるべく無理のない形で、会社内での立ち位置を早めに確立出来れば、力を発揮することも出来るでしょう。
ぜひ、以上のことを考慮して頂き、はやく会社の力になれるよう心がけましょう。
p.s. 中途採用ということは、今までの経験を買われての採用だと思うので、早めに力が発揮で
きるようがんばりましょう。