こんばんは、がんちゃんです。
先日は仲間の大切さを体感した経験を書きました。
・適材適所で能力が活かせる
・仕事が捗る
という観点から。
しかし、会社の仕事でもそうですが、
いろんな価値観や解釈があることから、
あれ！？伝えたいことと違うことが伝わっているかも
うまく意思疎通できない
という現象が起きることもしばしば。
立ち上げの際など、正解がないことを扱っているから当然だと思います。
そんな時に大切なのはコミュニケーションとリーダーシップ。
今回はそれらの大切さについて述べていきます。
まずは自分の想いを伝えてみる
「分かってくれているはずだ」という思い込みは厳禁だと僕も体感。
「こんなことがやりたい」
「あんなことがやりたい」
という思いは人ぞれぞれあって当然。
そうであるなら双方でまずコミュニケーションをとってみるのが重要だと感じました。
目指す方向に自分が引っ張る覚悟を持つ
それがいい影響を与えるという前提であれば形にするまでやり遂げる
覚悟があるとなおいいと感じています。
新しいことにチャレンジする時、応援してくれる人もいれば、
そうではない人もいます。
後者にいちいち影響を受けていては何も成し遂げられません。
自分の目標を実現するためには覚悟が必要。それがいい影響をもたらすのだから。
コロナの「おかげで」という言葉がいろんなところで聞こえるようになりました。
今の目標を実現するまでやり続けた人こそがその言葉を経験を伴って
話せる日がくると思います。私もそうなれるように毎日を努力していきます。