実践することが大切

本や、セミナーや、インターネットで、

いろいろな知識や情報を得ることは重要ですが、

やはり、実際にやってみる（実践）することが大切です。

なぜかというと

多くのことは、見たり、聞いたりしただけでは、

頭のなかにあるだけで、役にはたっていません。

実際に行うことで、はじめて、役にたちます。

また、多くの場合、実際に行うと、思うように行きません。

別に、本や、セミナーが嘘をついているわけではないのですが、

人それぞれ条件がことなっているため、

そのままで、うまくいくことは、めったにありません。

しかし、これらの情報は、有効なヒントになるので、

実際に行い、うまくいかない部分を、修正することで、

あなた、独自の手法に、していくことが有効です。

水泳の本を読んだだけで、実際に泳げるようにはなることは

ありませんよね。

まずは、水のなかに、入って、覚えることが大切です。

新しいことをするには、まずしくみを知ることから

新しいことをする場合

まず、その、しくみを調べましょう。

例えば、あたらしい、スポーツをする場合、

まず、どのようなものか知る必要があります。

卓球であれば、

道具はどんなものを使って

ルールはどうゆうもので

どのようにするのか

ビジネス、仕事でも、同じです。

まず、はじめに、その、しくみを知る必要があります。

どのような、要素があって

どのように、関連して

どのように、すればいいのか

これを知ることで、

なにを、なんのために、

するのかが分かってきます。

ルールも知らずに、

試合にでても、

活躍することは、できませんよね。

また、仕事を覚える場合でも、

ただすることを覚えるのではなく、

しくみに興味をもち、理解していくように、

しましょう。

理想の上司に高田純次

産業能率大学による、2009年度新入社員の理想の上司

で、理想の上司に高田純次が５位になってました。

やはり、仕事をするには、ユーモラスも大切なんでしょう。

楽しい職場で、楽しく仕事ができれば、とても理想てきですね。

でも、実際のことを、想像すると、不安もありますが、

ある意味、この感覚が、新人社員の発想のすばらしいところ

かもしれません。

http://www.sanno.ac.jp/research/jousi2009.html

「理想の男性（女性）上司調査（産業能率大学）」　より