多くの社長が越えられていないマネジメントの壁を、自分だけ超えるには？

上層部がたるんでいるからと、社長が常に突きまわる必要はあるのか？

社長だけは専門知識が乏しくても、ＰＣが苦手でも、利益を上げていける力を持っている

リーダーが常にいなければ回らない組織など、誰が望んでいるのでしょうか？