介護の理解のない先輩・・

介護に理解のない先輩・・・。

　自分は、親が介護状態になったら、仕事やめるんだって。会社では、介護保険を

　使って、仕事と両立しましょう！みたいな、空気で、やさしい企業。

　でも。先輩は、介護保険やら、デイサービスとかわからないらしい・・。

　うちは、介護保険使って、介護したぞ。年末年始、ＧＷ，盆は、ヘルパーが休みたい！

　っていうもんだから、こっちは、逆に休めなくって・・・。

　　理解のない先輩で、たぶん、自分がダブルケアになることを知らない・・。

　不妊治療中で、４０歳。子どものケアと、介護のケアが、重なり、仕事を辞める方向。

　子どもが小さいと、採用してくれる企業はないし、年齢的にもパート。

　これから、子どもの教育費や、自宅ローンなんかを考えると、だんなの給与３５０マン

　程度では、きついと思うが・・・。

　　まあ、理解できない人種がここにも、いたのか・・とか思う。

　在宅介護８年やってきたので、友達と交流する時間も、介護に奪われ、理解できない人

　とは、縁を切り、友人が減ったが、先輩は理解できない。

　　友人が少ない＝変な人、と、思われたか、メールの返信がない。。。

　まあ、いいや。介護に理解を示さない人って、自分が癌で余命が少ないとか、そういう

　人が2名いたので・・　　

就活・・

ある、介護を理解してくれる企業さんで、派遣の募集をしていた！

　で。

　応募したら、未経験者を採用したいとのこと！！

　で。

　落ちた・・・

　しばらくして、再募集。

　今度は、経験者歓迎！

　おんなじ仕事で、未経験者→経験者　可能、になった。

　派遣なんてこんなもん。

　っていうか、人が困っているときに、落としたんだから、こっちも、

　対抗措置して、応募してあげない。。。

　　＝＝急募＝＝　って、書いてあったことは、すごく欲しいってこと。

　なんだかな～