これからホストを始めようとされている方に、
具体的によくあるホストの給料体系をお伝えしようと思います。
基本ホストの給料は、
１）給料制
２）売り上げバック制
３）役職制
という３パターンから構成されいる場合が多いです。
具体的にいいますと、
１）は、個人の売り上げ（自分の指名客の売上げ）が無い人
がお店によって時給・日給・月給といった感じのパターンで給料をもらっています。
これはホストを始めたばかりの人が多く
入店から３～６ヶ月くらいの間の人が多いです。
（例外で他店で経験済みで指名客を持って移籍してきた場合は
最初から ２）でやる場合があります。）
お店の準備や裏方・先輩ホストの指名客のアシスト（一般的にヘルプと呼ばれます）
※後日詳しく話しますが人の指名客の席ではソファー（長イス）には座れなく
補助イス（丸イス）に座ります。
などをこなしながら ２）を目指します。
この間仮に少しでも自分の売上げ（指名客）
ができた場合はその売上げの何％かが、バックされる事も多いです。
２）その後頑張って指名客が出来てきたとします。
その場合は １）➡２）へ給料パターンが変わります。
だいたい自分の指名のお客さんの売上げの40％～80％が給料になるというのが
一般的な給料システムといわれています。
月1000万円プレーヤー（ホストの事を最近はプレイヤーと呼ぶ事が多い）
の場合、単純に給料は４００万～８００万になるという計算です！
ホストで沢山稼いでいる人というのは、
この売り上げバックというところでの収入が高く
給料のほとんどがこの部分で占めています。
なお、この売り上げバックに上限はありません。
つまり、売り上げに比例してホストの給料というのは
上限なく上がり続けるのです。
やはりこういった給料体系がホストという仕事をする上で
一番の魅力であり、仕事の醍醐味になるのではないでしょうか。
３）はその後管理職となりお店全体の売上げの何％などで契約する場合が多いですが、
この話は又後日。
では、今日はこのへんで。
ホストクラブで一日体験しまくっている ヒロシでした、、、