建築設計科の加藤です。
去る７月９日に
令和３年度 建築設計科 教育課程編成委員会が開催されました。
「職業実践専門課程」とは、文部科学大臣の認定を受け、
職業教育の水準の維持向上を図ることを目的とするものです。
そのため、定期的に企業等と連携していく必要があります。
コロナ禍の時期ということもあり、初のオンライン会議形式での実施となりました。
今回、連携企業10社に参加をして頂きまして、活発な討論会となりました。
▲建築系企業10社に参加して頂きました
主な議題は２つ。
①コロナ禍のおける建築業界の現状
テレワーク・リモート会議の工夫や、採用状況の変化・建築業界ならではのウッドショックのことなど話題に挙がりました。
②若手社員の教育について
時短での業務推進・メンター制度・新人を孤立させない手法・成功,失敗体験をさせる研修など各社工夫がありました。
▲WEBカメラと指向性マイクを使用しています
約90分に及ぶオンライン意見交換会の中で、
人間教育・マインド力強化といったキーワードが私の印象に強く残っています。
各企業様から頂戴したご意見は、
専門学校教育でやれること・やらなければならないことの大きなヒントとなりました。
▲Zoomを使用したオンライン会議の様子
レコーディングしたオンライン会議を建築設計科教員で共有し、
これからの授業・学生指導に活かして参ります。
参加して頂いた企業の皆様、誠にありがとうございました。
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