ただ何となく過ごす1日だともったいない。目標を持って意味のある1日にするように心掛ける事。



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自分の事は中々見えないもの・・
客観的な視点も大切で、冷静に判断し行動する。
暴走しないように!

怒りを抑える事も大切。
仕事の課題解決の為の、部下と上司のやり取りは「会話」と同じ。
リアルタイムではないが、普段の会話に置き換えると、一方通行だと
「無視するな」となってしまう。
実際の課題を解決する為、会話のように進める。
そして完結するまでやる。

課題を見つけ、期限を決める、期限を守る、そして報告(連絡)して「完結」
※完結した後も検証を怠らず。