みなさまこんにちは。
日系企業の内定も大手はだいぶ出揃ってきましたね。
外資系の選考は総じて早いので、感度の高い学生であれば、本当は日系が第一志望でも外資を受けていることが多いです。すると、外資に行かなくても、商社や日系の金融大手に内定する人がほぼ知り合い、という状態になります。
そこで、外コンや大手広告代理店など、難関と言われるところでバンバン内定を出す子の中に、東大でも早慶でもなく、体育会出身でもなく、帰国子女でもない子がいました。
どの環境に置かれても明らかにオーラが違うんです。英語ができなくても外国人と大きな声でしゃべり続ける事ができ(日本語とジェスチャー)、様々な年代の方を交えた数十人規模のパーティーでも、みんなの食事を取り分けて飲み物に気をつかいながらも、必ず輪の中心にいます。絶世の美女というわけではないかもしれないですが、本当に笑顔が素敵で、エネルギーあふれる女性です。
彼女の強みとは、その圧倒的な社交性で社員の方から引き出す「自分しか知らない情報」と「とてつもなく性格がいい」ことなんです。
彼女と会ったことで目からウロコというか...小手先のテクニックや肩書きなどよりもずっと大切なことがあると気付いたおがげで今日の私の内定もあるのかな、と思ったりする今日この頃です
（逆に、高学歴高スペックで、説明会にせっせと通い、かたっぱしから受けては落ちてる人もいるけど、「これ」に欠けてることがあるかも...偉そうなこと言えないけど、結局社員が見るのは「この人と一緒に働きたいと思うか」だから...)
日系企業の内定も大手はだいぶ出揃ってきましたね。
外資系の選考は総じて早いので、感度の高い学生であれば、本当は日系が第一志望でも外資を受けていることが多いです。すると、外資に行かなくても、商社や日系の金融大手に内定する人がほぼ知り合い、という状態になります。
そこで、外コンや大手広告代理店など、難関と言われるところでバンバン内定を出す子の中に、東大でも早慶でもなく、体育会出身でもなく、帰国子女でもない子がいました。
どの環境に置かれても明らかにオーラが違うんです。英語ができなくても外国人と大きな声でしゃべり続ける事ができ(日本語とジェスチャー)、様々な年代の方を交えた数十人規模のパーティーでも、みんなの食事を取り分けて飲み物に気をつかいながらも、必ず輪の中心にいます。絶世の美女というわけではないかもしれないですが、本当に笑顔が素敵で、エネルギーあふれる女性です。
彼女の強みとは、その圧倒的な社交性で社員の方から引き出す「自分しか知らない情報」と「とてつもなく性格がいい」ことなんです。
彼女と会ったことで目からウロコというか...小手先のテクニックや肩書きなどよりもずっと大切なことがあると気付いたおがげで今日の私の内定もあるのかな、と思ったりする今日この頃です
（逆に、高学歴高スペックで、説明会にせっせと通い、かたっぱしから受けては落ちてる人もいるけど、「これ」に欠けてることがあるかも...偉そうなこと言えないけど、結局社員が見るのは「この人と一緒に働きたいと思うか」だから...)