週5でOB訪問をして思ったこと

すっかり寒くなってきましたね。

夏のインターンも終わり、企業からツバをつけられている方もいる頃かと思います。

就活は正解のないものですが、特にOB訪問って大事だけど、どうやればいいのか本当に困ってしまうものの一つですよね。
参考になるかは謎ですが、昨年の冬に最大週５でOB訪問をしていた時に「次にまた会ってもらえた」、「印象が良かったと言われた」ことについて就活マニュアルに書いてないかもしれないことを書いてみます。

1, OB訪問を始めた時期が周りの誰よりも早かった(面識もあるので、その後また会って話をしたいと思った時にスケジュールを優先してくれる)

2. できるだけ部活の先輩や友達の紹介といったツテをたどって個人的に行って情報を集める(企業のサイトや、大学の名簿から申し込むと、採点されたりとオフィシャルになるので、得られる情報が限られる)

3. お茶やランチなら手ぶらでいいと思うけど、先輩のポケットマネーでご馳走になる時は、500-1000円くらいの気を使わせない、賄賂にならない程度の手土産を持っていく(邪魔にならないくらいサイズのヨックモックやメリーズの飴やチョコを買っていたが、ポテチ好きの先輩にはポテチ買っていって笑われたなあ)

4. オチのあるネタを用意していく(多くの企業では、新入社員は営業です。なんでもいいのでまあまあ面白い話を考えていきましょう。私は、福利厚生に関する質問→家族について雑談→うちの家族の噛み合わない会話の再現が鉄板ネタだったなあ)

なんか、4とかロクでもないな。
私、どうやって就活してたんだろう。。。