始まりは
4月4日
自分が働いてる職場で早朝に利用者様が転倒し入院しました。
その時、夜勤者からは朝、自分が出勤したときに告げられました。
様子がおかしかったので自分は救急搬送しないとこれはダメだと思い。
社長に報告し救急搬送してもらいました。
その後、社長から夜勤者へ事故報告書を書いてくれと言われその日は終わりました。
後日
日にちまでは覚えてないですけど、
転倒事故があったときの当直の夜勤者に3ヶ月間給料30%減が告げられ、それは余りにも酷いんじゃないか？と思い、社長と話し合いました。
(自分)そこまではやり過ぎじゃないですか？
転倒や事故があったとき、確かに会社としてはその様な事はあってはいけない事ですが、夜間徘徊、自室等で歩き回り部屋中に尿を足してしまう事とかがあって
万が一起こりうる問題である中で、給料減額までする事は必要ですか？と問いたところ
(社長)じゃあお前は原因究明までしたのか？
(自分)自分は報告を受けた際、どの様にして倒れてたのか等、聞きました。
じゃあ社長は直接本人に一度でも聞きましたか？
その問いに対しては返答は無く
(社長)入院してからお前らは病院に行ったのか？行ってないだろ、全ておばちゃん(社長の愛人、以下 愛人とします。)が着替えやら届けたり何やら対応しただろ
(自分)確かに行ってないです、コロナ問題もあり万が一、自分が感染した場合、自分の家族に移してしまう事を考えちゃいますし
自分の配慮が足りないのかもしれませんが、病院の方から何が足りない等、連絡を受けてないので行ってないです。
(社長)お前はまず人の事、考えてないでそこら辺考えろと言われ話は終わりました。
4月19日
朝、職場に着きタイムカードを押して
夜勤者の方が仕事が終わってなかったので、飲み物買いにコンビニ行ってきても大丈夫？と聞いたところ大丈夫ですよと言われコンビニに行き帰ってきたら
事務所の方から連絡があって、コンビニに行ってる事が大問題になりました。
その事で流石に自分が悪いと思い、すぐ謝罪しました。
その後、社長の愛人が
愛人、職員3人(この職員は2月末日に辞め、3月すぐに戻ってきた人)の計4人のLINEグループを作り
そのグループLINEに
(愛人)一つの施設を潰して違う事業を始めたい。
でもそれをしてしまうと、そこの施設の従業員が困ると社長が言ってて甘やかし過ぎだと思う、なのでその施設のスタッフの大掃除をしたいと思います。
まずもう一つの施設を職員一人と、夜勤社員の一人が状況把握で回す
そこの施設は二人の職員で状況把握してしっかり回す。
そして、僕と転倒事故があったときの夜勤者を切りたいと思いますwいかがでしょう？とLINEが来たとそのグループに入れらた職員一人から聞きました。
何故、権限が社長じゃなくて愛人にあるのか？
この会社はスタッフを人じゃなくて物として見てるのか？
と考える様になり
その日から実感はなかったんですけど、徐々に体調が悪くなって行きました。
後日、
そのLINEグループの話が納得行かなかったので、社長と話し合い。
(自分)僕たち二人をクビにするんですか？
(社長)お前、本当に分かってんの？
(自分)自分はその事で悪いと思い謝罪したじゃないですか
なのに、社長じゃなく愛人にそこまで言われる事ってなく無いですか？
(社長)お前反省してないだろ？
(自分)反省してますけど、じゃあなぜ社長じゃなく愛人にここまで言われなきゃいけないんですか？
スタッフを物として見てるような言い方されてあんまりじゃないですか？
(社長)お前は何が気に食わないんだ？言ってみろよ
(自分)さっきから言ってることです。それにこの会社は社長じゃなくもう、愛人の会社じゃないですか
(社長)俺は本当はもう社長なんかやりたくない、金勘定とかもしたくないし、別にそれは愛人が社長でも良いと思ってる
(自分)俺はやっぱり前の事があって、愛人は信用してないですし、愛人は会社に関わって欲しくないです。
(社長)前の事ってなんだ？
(自分)覚えてないんですか？
社長の誕生日の日、社長は今の奥さんと再婚する前デートしに行ったじゃないですか
それで愛人が社長の代わりに夜勤に入り夜勤やってましたよね？
その後、朝5時に電話がかかって来て、出たら無言でなんの返答もなく、気になって施設に行ってみたら
洗面所で何回もリストカットしてて腕は血だらけ、床には大量の薬が散乱してるし、ワンカップの瓶が5〜6本、ビールの缶も5〜6本並んでるんですよ、その後社長に電話しても出なくて、折り返して来たと思ったら、もうすぐ着くよと言われ30分くらい待ち帰ってきたと思ったらコンビニで包帯とか買ってきてと言われ包帯とかなんかコンビニに売ってるわけないじゃんと思いながら朝から買いに行ってって事があってから俺は愛人に対して全くと言って良いほど信用してないです。
(社長)それは過去のことだろ？今そう言う事してるか？って言ったらしてないだろ
(自分)過去のことってそりゃ現場に出てなければそう言うこともないでしょうよ
(社長)お前さ過去の事に縛られ過ぎなんだよ。少しは変われよ
そう言うんだったら一回、一対一で愛人と話し合えばいいだろ
(自分)俺は今後も関わりたくないし、話なんてしたくもないです。
(社長)まあお前も少しは考えな？
とそこで話し合いは終わり
この頃から、ますます少しずつ心の状態が良くなくなっていく事に
7月19日
あざ
7月27日
あざの件で話し合い
7月28日
事務所窃盗事件
8月4日
誤嚥性肺炎で入院
入院者はその日特に以上は無くいつもと変わりない様子
お昼ご飯も食べいつも通り過ごしていました。
16時に往診があり、往診の先生も特に変わりないし、いつも通りで大丈夫だねと言い帰りました。
往診の先生が帰って20分後くらいに愛人が施設に
愛人が帰ろうとした際、利用者様の事が気になり聞いてきました。
(愛人)なんか右足擦ってるし顔付きも変だけど大丈夫？
普段その利用者様はどこかしら身体を擦ったり、顔付きも普段と特段変わりもなかったので、いつも変わりないですよと答えました。
往診の先生もさっき来て特変も無いとのことでしたと伝え愛人は帰って行きました。
その後、17時頃トイレ誘導しようとしたらその利用者様が少し様子が変になり
立てなくて左手で思いっきりテーブルを掴んだり受け応えはするけど身体がついて行けてないみたいな感じになって、往診の先生に電話したら、診察した時はいつもと変わりなかったけど、こちらから市立病院に電話して対応出来るか聞いてみますとのことで往診の先生の連絡を待ち、その間
社長に電話して症状を説明しました。
↑の事を伝え、自分は脳梗塞とかじゃ無いかと思ったのでその事も伝えると
(社長)不穏の時もあるから1日様子見ても良いんじゃないか？
不穏のときは徘徊することもあるし特に大丈夫でしょう
って言われ、納得しないまま往診の先生の連絡待ち。
先生から折り返しが来て社長がこの様に言ってたのですがと伝えると、いやダメだよ今すぐ連れて行ってくださいと言われたので病院に連れて行きました。
社長に伝え、社長はまあしょうがないから連れて行ってと言われ疑問に思いながら救急車を呼び連れて行きました。
8月5日
愛人に私が行ったとき聞いてもいつもと変わりないよね？
んで17時頃の急変したときのモニタ聞かせてほしいと言われたので、まず電話をしたら出ず、折り返しもなくてLINEしました。
その後一度も返信は来ませんでした。
聞いて来たのに、何も連絡が無いのはおかしいと思いました。
8月6日
前日に延命治療するかしないかと病院から施設に電話があり夜勤者対応
それは自分の判断では答えられないのでみんなと話し合って折り返しますと言い話は終わり
その後、夜勤者が僕に連絡をしてきて
僕が救急搬送対応したのですが、その事は特に聞かれなかったので、そう対応してくれてありがとうと伝えました。
ですが、病院の方が何を勘違いしたのか延命治療をしないと捉えたらしく、事務所で問題になり
(愛人)延命治療しないと答えたのは誰ですか？と犯人探しになり
夜勤者から病院の電話は引き継がれてたのでそれを告げると
じゃあ救急搬送対応した人がしないと言ったのかと、自分に罪をなすりつけてきました。
(僕)自分は病院の方から一度もその様な事は聞かれてないし、聞かれてもその判断は自分では出来ないので社長に話を持っていきますよと言っても、その後何も連絡が来なくなりました。
8月7日
窃盗事件2回目
盗まれた物、自分が紹介した夜勤者の免許証のコピー
自分が紹介したまた別の人の履歴書
大量のマスク
事務所の鍵はかかってたけど、パソコンの電源が着いてたり、事務所では社長と愛人はアイコスしか吸わないらしい。
のに灰皿にはタバコの灰がちらほらとあったらしいです。
8月10日
12時ごろ、社長自ら施設に赴き、二階へ呼ばれ話し合い
(社長)俺になんか言うことないのか？と誘導尋問し始め
俺は何も身に覚えが無かったので考えて
(自分)タイムカードのことですか？と聞いたところ
(社)違う
(社長)俺になんか言うことないのか？
(自分)施設のことですか？
(社長)違う
(社長)なにもないの？
(社長)今なら怒らないから言ってみろ
(自分)いや、全く分からないんですけど
(社)本当に俺になんか言うことないの？
(自分)全く身に覚えもないし、特にないんですけど
この間に10分間以上このやり取り
(社長)8月7日の金曜日午後に事務所に来なかったか？
(自分)その日は仕事で施設から買い物へ出たくらいで事務所になんか行ってないんですけど
(社長)何故、こうやってお前のところに話しに来たかと言うと、前回同様にマスクが盗まれ、そしてお前に関連してる人のが盗まれた
(自分)その盗まれたのはなんですか？
(社長)まず、○○の免許証のコピー、○○の履歴書が盗まれた、全てお前に関連してる人だ
(自分)それでなんで俺が疑われなきゃいけないんですか？
その人達の個人情報を盗んで何になるんですか？
(社長)俺はSNSとかやらないから分からないけど、メルカリとかで悪用されたりするだろ
(自分)それでも俺が疑われる理由が分からないんですけど
(社長)じゃあ本当にやってないんだな？
(自分)やってないですけど
↑の本当にやってないんだな？のやり取り、約5分間くらい
(社長)誰かが鍵を持ってたり、事務所に行ったんだとか聞かなかったか？
(自分)そんな話、聞かないし、○○だってやめる時に返してるし事務所の鍵なんて持ってる人、社長か楠美(愛人)くらいしか居ないでしょ
(社長)複製してる可能性だってあるよね
(自分)それでも盗んだ人だったらわざわざ周りに言いふらすことはないでしょ
俺だって今持ってる鍵全て見せましょうか？
(社長)じゃあ誰か思い浮かぶ人が居たら言ってくれ
(自分)楠美(愛人)とかじゃないんですか？
(社長)それは無い、俊(愛人の長男)なんかは高級有料老人ホームで1日12時間以上働いてるし、あいつだったら金目の物を盗むし、それに雄大(愛人の次男)なんて事務所の場所知らないし、
(自分)それでも取ってないとは言い切れないですよね？
そこから返答は無く話し合いは終わりました。
それからLINEで
お疲れ様です。
先程の件で納得が行かなかったのでLINEしました。
先程の話しですが、疑われたのは凄く心外です。
犯人が見付かっていないし先程の話、納得して無くて、まだ疑いの目を向けていて謝罪の言葉がないのか？
犯人が見付かって、自分ではない事がわかったら謝罪して下さい。
やってもない事を疑われて、名誉毀損ですよね。
やってもいないのに社長に疑われて、俺は正直傷つきました。
あと個人情報を盗まれた方にも説明や謝罪をしてほしいと思ってます。メッセージを送りなにも返答もなし
ここで約10年来の付き合いの社長の全てが信じられなくなり
鬱病発症
8月12日
愛人から搬送された利用者様が脳梗塞の疑いがありリハビリ中と様子が変だと指摘したのにいつもと変わらないと言いましたよね？と連絡がありました。
僕はその利用者様に早くに気付けなかった申し訳なさと
救急搬送された際に社長に介護にはこう言うものが付き物だから仕方ないね、対応してくれてありがとうと言われたのに
何のフォローもしてくれないのかと言う感情が入り混じりました。
他の職員からも、顔付きとか見ても普段と変わりないし
素早く気付いて行動出来たのは凄い事だよと言われましたが、そのプラスな言葉が響きませんでした。
ずっと、自分が言ったこと、行動した事が正しかったのか？と自問自答の日々でした。
8月12日同日
精神科へ行き鬱病と診断、薬を貰いました。
その後、違う利用者様の通院があり、その報告
薬局の方に錠剤のブドウ糖ありますか？と聞いたところ顆粒タイプしかないと言われ、病院の先生にはお菓子のラムネでもブドウ糖変わりになるので顆粒難しいならラムネ食べさせてあげてくださいと言われたのと、愛人からは錠剤タイプのブドウ糖が中々無いと言っていたので、ラムネの件を伝えると
(愛人) ラムネでもいいけど、溶けるまでに時間がかかり、対応者が不安だと思うので､､､まいばすとか薬局で錠剤のブドウ糖が売ってるので、買物に行かれた方は何となく探してみてください。
普通なら聞き流せる事が聞き流せなくなり
自分が発言すること全てが否定されてる気持ちになりました。
何をやってもダメ、何を言ってもダメ
自分がこの会社に居る意味は？となり気持ちも落ちて行きました。
8月12日
他の利用者様が入れ歯が歯茎に減り込んで痛くてご飯が食べれないと仰ったので、ケアマネと往診の先生に連絡
ケアマネには歯科往診の予約が14日の金曜だからそれまで少し耐えてと言われ
往診の先生には歯科専門じゃないから痛み止めしか出せないと言われました。
その様に利用者に説明すると歯科往診来るまでなんとか耐えると言われたので、夜勤者や他の職員に伝え、13日、14日と休みなので託しました。
8月15日
出勤すると痛みは多少減ったと言われました。
その日は30分おきに調子は大丈夫？と聞きに行っても大丈夫と言うのでその日は何事もなく終わりました。
ご飯も多少食べて
8月16日
夜勤者に朝ごはん食べなかったと引き継ぎで言われて、その利用者様に話に行くと肩が痛い、歯茎のあれで神経がやられてるかも知れないからレントゲンを撮りたいと言われました。
日曜日だから救急でしか病院に行けないし、往診の先生に聞いたりしないと勝手に行けないから少しだけ待ってと言い、往診の先生に連絡しました。
往診の先生からは日曜だから病院やってないし、明日まで耐えられるなら痛み止め出すから何とか耐えて、それでもダメなら行きますと言われその様に利用者様に話すと、分かったと言われました。
その後、社長に連絡をし伝えたところ先生と同じことを言われなんか変わった事あったらすぐ連絡してと言われ話はそこで終わり
その後、お昼前に愛人が急遽やってきて、数日もご飯食べてないってどう言うこと？と言われました。
自分はその様な事は言ってないし、13、14と自分が休みだったからその日は知らないけど、食べてると記入されてますがと言っても聞く耳持たず、ウィダーゼリーを置いて帰って行きました。
全てが自分のせいにされてるとしか思えなくなり
この頃から手の震えや動悸が激しくなって行きました。
8月25日
介護従事者慰労金の手紙が届いたのに一人の職員だけ手紙が届いてなく、愛人のその理由が日数を満たしてないだの等、調べたり、窓口に電話して確認しても給付資格はあると言われ、独断の判断でそう言う事して良いのか？それは嫌がらせじゃないかと思い、社長に電話したところすぐに電話切られました。
かけ直しても出ず、かけ直しもなかったです。
会社に対して、社長に対して、愛人に対して憎悪が増して行きました。
8月30日
他の職員から9月7日、通院が立て続けに入ってて、施設に入れる時間なくて職員一人になっちゃうから入れない？と聞かれ、社長が良いと言うなら入るよと言うと聞いてみると言われ、その後も職員に何も言われなく、また他の職員から、社長に何か言ったの？と聞かれたので、何も言ってないしここ数日話してないよと言うと、社長から自分を入れたくないと言ってたと聞かされました。
この時、パニックになるほど手の震えや動悸
動悸も胸からじゃなく、頭から来るほどでした。
その数日後、自分の姪っ子の面倒を見てるときにこの幸せな時、今この場で死ねたら俺はとても幸せであり、もう誰にも迷惑かけないよね？と思い始めこの様な病気を発症しました。
なぜ今この様な事を伝えようかなと思ったの言われればそんな事で？と想う人はたくさん居ると思うけど、詳細は少し省いてるけどあんまりにも内容が酷かったからです