リーダーとは主に2つの役割がある
1つ目は、部下の指導。
業務のやり方やコツを教えスキルアップさせる。
2つ目は、部下のモチベーションの管理。
チームの目標設定、部下個人個人の目標設定をする。また部下が悩んだ時には相談に乗りモチベーションが低い状態をなるべく早く解消する。
ただ一番大事なのはリーダー自身、1プレーヤーとして尊敬される存在じゃないといけないということ。
またこのリーダーに従うことで自分の利益になると思わせること。
周りには口ばかりでただ大袈裟に部下を叱りなんとか威厳を保ちモチベーションを下げるだけのリーダーもいる。
そんなリーダーにはなる訳ない。
ただ
リーダーとして、
1プレーヤーとして、
両立は大変だ。
ガハハ
1つ目は、部下の指導。
業務のやり方やコツを教えスキルアップさせる。
2つ目は、部下のモチベーションの管理。
チームの目標設定、部下個人個人の目標設定をする。また部下が悩んだ時には相談に乗りモチベーションが低い状態をなるべく早く解消する。
ただ一番大事なのはリーダー自身、1プレーヤーとして尊敬される存在じゃないといけないということ。
またこのリーダーに従うことで自分の利益になると思わせること。
周りには口ばかりでただ大袈裟に部下を叱りなんとか威厳を保ちモチベーションを下げるだけのリーダーもいる。
そんなリーダーにはなる訳ない。
ただ
リーダーとして、
1プレーヤーとして、
両立は大変だ。
ガハハ