こんにちは、じゅんです。本日は、
要点
・物事の解決策のセオリーは、いまの次元で解決できないものはひとつ次元を上げる
・部長レベルで解決できないことは、役員レベルに上げる
・会社が大きくないのであれば、社長や執行役員と仲良くなる
・相手と仲良くなるためには、その人の情報を集める
・今の上司や周りを社長に向かって褒めることで、軋轢がうまれない
・人は基本自分の事しか考えてないので、「相手のことを想ってくれる人のこと」を好きになる
会社
を辞める時もそうですが、その後も良いお付き合い
が出来るよう辞めた方がいいですよね。その会社にとっても、必要に思われる存在であったり、お互いを補完し合える関係性であったり、常日頃から社内だけでなく、社外
とも良好な関係を築いていれば、必然的に辞めた後も、社外の方や会社を通じて、良好な関係を保つことが出来ると思います
を辞める時もそうですが、その後も良いお付き合い
が出来るよう辞めた方がいいですよね。その会社にとっても、必要に思われる存在であったり、お互いを補完し合える関係性であったり、常日頃から社内だけでなく、社外
とも良好な関係を築いていれば、必然的に辞めた後も、社外の方や会社を通じて、良好な関係を保つことが出来ると思います






















」と思っているので















